Ön Lisans ve Lisans Programlarında Staj Süreleri Uzatılıyor

YÖK’ün başlattığı büyük eğitim dönüşümünün öncelikli hedeflerinden biri, staj sürelerinin uzatılması. Başkan Erol Özvar, "Hiçbir sanayici 20 gün için bir çocuğa yatırım yapmak istemiyor. Öğrencilerimizin kısa süreli ve verimliliği tartışmalı stajların yerine, sektörle entegre, kapsamlı ve yapılandırılmış bir staj sistemi kuruyoruz" dedi.

Yeni uygulamada ön lisans programlarında 3+1 veya 2+2, lisans programlarında ise 7+1 veya 6+2 gibi staj modelleri uygulanacak. Staj süreleri en az bir sömestir olarak planlanıyor, üniversiteler dilerse iki sömestir de belirleyebilecek.

SANAYİ VE ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİĞİ

Özvar, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve sanayi odaları ile yapılan iş birliğiyle üniversite-sanayi ilişkilerinin kalıcı ve sistematik hâle getirileceğini vurguladı. Sanayi bölgelerinde kurulan Organize Sanayi Bölgesi (OSB) MYO’larından mezun olan öğrencilerin istihdam oranının yüzde 92’ye ulaştığını belirten Özvar, iş yeri temelli eğitim modelinin bütün üniversitelerde yaygınlaştırılacağını ifade etti.

TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ise yeni MYO modelinin eğitimde devrim niteliğinde olduğunu belirterek, "Ara eleman değil, aranan eleman yetiştiriyoruz. Fabrikada makineyi çalıştıran, laboratuvarda testleri yapan tüm gençlerimiz çarkların dönmesini sağlıyor" dedi.

ÖĞRENCİLERDEN DE OLUMLU GÖRÜŞ

Gazi Üniversitesi Teknik Bilimler MYO Endüstri Ürünleri Tasarımı öğrencisi Elif Naz Ersoy, staj süresinin uzatılmasını destekleyerek, "Uzun süreli staj, hangi sektörde ilerlemek istiyorsak orada kendimizi geliştirme ve gelecekte iş bulma fırsatını artırıyor. İşveren, öğrenciyi şekillendirip yetkin hale getirebilecek" ifadelerini kullandı.