Microsoft Çalışanlarından İsrail'le Bağlantılar Protestosu: İki Kişi Kovuldu

Microsoft Çalışanlarından İsrail'le Bağlantılar Protestosu: İki Kişi Kovuldu

Teknoloji devi Microsoft'un 7 çalışanı, şirketin İsrail ile bağları sebebiyle Başkan Brad Smith'in odasında oturma protestosu düzenledi. Eylem sonrası şirket içinde alınan karar ise şaşırttı.

Teknoloji devi Microsoft'un yedi çalışanı, şirketin İsrail ile olan ilişkilerini protesto etmek amacıyla Başkan Brad Smith'in ofisinde oturma eylemi düzenledi. Eylem sonrasında gözaltına alınan ve beşi eski çalışan olan yedi kişi serbest bırakıldı. Microsoft, eyleme katılan Anna Hattle ve Riki Fameli'nin "yönetici ofislerine izinsiz giriş" ve "şirket politikalarını ciddi şekilde ihlal etme" gerekçesiyle işten çıkarıldığını açıkladı.

ÇALIŞANLARIN TEPKISI VE MICROSOFT'UN KONUMU

Hattle ve Fameli, işten çıkarıldıklarını sesli mesajla öğrendi. İşine son verilmesinin ardından açıklama yapan Anna Hattle, "Microsoft'un, İsrail'e soykırım yapması için ihtiyaç duyduğu araçları sağlamaya devam ederken, kendi çalışanlarını da bu gerçeklik konusunda kandırıp yanlış yönlendirdiği için buradayız" dedi. Bu protesto, Microsoft'un İsrail Savunma Kuvvetleri'nin Azure bulut hizmetini Gazze ve Batı Şeria'daki Filistinlilere yönelik kitlesel gözetleme için kullandığı iddialarının ortaya atılmasıyla gerçekleşti. Microsoft, İngiliz The Guardian gazetesinde yer alan bu haberi incelediğini belirtti.

ÖNCEKI PROTESTOLAR VE ŞIRKETIN TEPKISI

Bu, Microsoft çalışanlarının İsrail'le olan bağları nedeniyle ilk protestosu değil. Geçtiğimiz hafta da benzer bir eylemde 18 kişi gözaltına alınmıştı. Şirket, mayıs ayında CEO Satya Nadella'nın konuşmasını bölen bir kişiyi, nisan ayında ise şirketin 50. yıl dönümü kutlamalarını bölen iki kişiyi işten çıkarmıştı.

"Microsoft Çalışanlarından İsrail'le Bağlantılar Protestosu: İki Kişi Kovuldu" haberi, 28 Ağustos 2025 tarihinde yazılmıştır. 28 Ağustos 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ

Guvenlik kodu
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.