Trump'ın Personel Kısıtlamaları NASA'yı Vuruyor: 2.000'den Fazla Çalışan Ayrılıyor!

Trump'ın Personel Kısıtlamaları NASA'yı Vuruyor: 2.000'den Fazla Çalışan Ayrılıyor!

ABD Başkanı Donald Trump yönetiminin federal işgücünü azaltma çabaları kapsamında, NASA'da 2.145 üst düzey çalışanın görevden ayrılmaya hazırlandığı iddia edildi.

ABD Başkanı Donald Trump yönetiminin federal işgücünü azaltma çabaları kapsamında, Amerikan Politico dergisinin elde ettiği belgelere göre, NASA'da 2.145 üst düzey çalışanın işten ayrılmaya hazırlandığı iddia edildi.

ERKEN EMEKLILIK VE GÖNÜLLÜ AYRILMA PLANLARI

Belgelerde, işten ayrılmaya hazırlanan bu personelin büyük bölümünün, Trump yönetimi tarafından teklif edilen erken emeklilik, kıdem tazminatıyla gönüllü ayrılma veya ertelenmiş istifa planı kapsamında görevi bırakacağı öne sürüldü. İşten ayrılanların büyük çoğunluğunun NASA'nın bilimsel çalışmalarının yürütüldüğü alanlarda görev yaptığı belirtiliyor.

MARS VE AY ÇALIŞMALARI OLUMSUZ ETKILENEBILIR

Uzmanlar, bu toplu ayrılmalar sonucunda kurumdaki personel sayısında oluşacak azalma nedeniyle Mars ve Ay için yürütülen çalışmaların olumsuz etkilenebileceğini öngörüyor.

Trump yönetimi, daha önce de milyarder iş insanı Elon Musk'ın arkadaşı Jared Isaacman'in NASA Direktörlüğü adaylığını geri çekmiş ve Ulaştırma Bakanı Sean Duffy'i "Geçici Direktör" olarak atamıştı. Başkan Trump, göreve geldikten sonra Hükümet Verimliliği Departmanı (DOGE) aracılığıyla federal kurumlarda çalışan binlerce kişinin işine son vermişti. Özellikle yeni işe başlayanları kapsayan bu toplu işten çıkarmalar sonucunda ülke genelinde birçok sendika ve kuruluş, Trump hükümetine karşı dava açmıştı.

"Trump'ın Personel Kısıtlamaları NASA'yı Vuruyor: 2.000'den Fazla Çalışan Ayrılıyor!" haberi, 10 Temmuz 2025 tarihinde yazılmıştır. 10 Temmuz 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.