TRT Çalışanlarından Promosyon İhalesine Sert Tepki: "Anlaşma Emekçi Aleyhine Sonuçlandı"

KESK Haber-Sen, Bağımsız Haber-Sen ve Net Haber-Sen üyelerinin oluşturduğu Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu, TRT'nin personel promosyon anlaşmasının çalışanların beklentilerinin çok altında sonuçlanmasına ortak bir açıklamayla tepki gösterdi. Platform, 42 ay için belirlenen 95 bin TL’lik promosyon tutarının kamuoyunda yanlış bir algı yarattığını ve bu durumun çalışanların aleyhine olduğunu belirtti.

"95 BIN TL YÜKSEK BIR KAZANÇ DEĞIL, KREDI TEKLIFI İSE TUZAK"

Yapılan açıklamada, TRT emekçilerine 42 ay (üç buçuk yıl) karşılığında verilen 95 bin TL'lik promosyonun, bazı basın organlarında "çok yüksek bir kazanım" gibi gösterilmesine karşı çıkıldı. Platform, bankaların yüksek kârlar açıkladığı bir dönemde, TBMM ve üniversiteler gibi diğer kurumlarda 120 bin TL ve üzeri rakamlar alınırken, TRT çalışanlarının düşük bir miktara razı edilmeye çalışılmasını kabul edilemez buldu.

Ayrıca, promosyonu kabul etmeyen çalışanlar için ilan edilen "güya faizsiz kredi kullandırımı" teklifinin de eleştirildiği açıklamada, bu krediyi kullanmak isteyenlerin 95 bin TL promosyonu iade etmek zorunda kaldığına dikkat çekildi. Platform, bu durumun bankanın faizi peşin olarak tahsil etmesi anlamına geldiğini ve teklifin bir "promosyon oyunu" olduğunu iddia etti.

TALEPLER NET: MAAŞ ORTALAMASININ EN AZ 3 KATI VE ENFLASYON FARKI UYGULANSIN

Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu, yaşanan ekonomik koşullar ve enflasyonun etkilerini göz önünde bulundurarak, promosyon sözleşmesinin yeniden düzenlenmesi için net taleplerini sıraladı. Platformun ana talepleri şunlardır:

1. Promosyon Miktarının Artırılması: Promosyon tutarının, TRT emekçilerinin maaş ortalamasının en az 3 katı olacak şekilde yeniden belirlenmesi ve bu tutarın tek seferde ödenmesi.

2. Enflasyon Farkının Uygulanması: Hükümetin memur maaş zamlarında uyguladığı gibi, 6 aylık enflasyon farkının promosyon sözleşmelerine de yansıtılması ve düzenli olarak uygulanması.

Diğer Kritik Talepler

Platform, sözleşmenin emekçiler lehine iyileştirilmesi için diğer önemli maddeleri de kamuoyuna duyurdu:

• Sözleşme süresince yaşanacak ekonomik değişimlerde, çalışanlardan yana erken fesih hakkı tanınması.

• Kurumdan ayrılan personelden (yüz kızartıcı suçlar hariç) promosyon tutarının geri ödenmesinin talep edilmemesi.

• ATM, BTM ve Ortak Nokta gibi kanallardan yapılan işlemler için 7/24 ücretsiz hizmet sunulması.

• Kredi kartı, maaş kartı, kart yenileme gibi durumlarda yıllık kart ücreti veya vadesiz hesap ücreti alınmaması.

• ATM'den günlük çekim limitinin 50 bin TL’ye yükseltilmesi ve iş yerlerinden yapılacak işlemlerde limit kısıtlamasının kaldırılması.

Platform, bu taleplerle TRT çalışanlarının hak ettikleri ekonomik iyileştirmenin sağlanmasını ve kurumsal kararın emekçi karşıtı tutumdan arındırılmasını amaçladığını belirtti.