Hakverdi'den Meclis Başkanı'na kadrolaşma mektubu

Hakverdi'den Meclis Başkanı'na kadrolaşma mektubu

ABC Haber Merkezi2016 yılında, TBMM bünyesinde bulunan kadroların boşaltılması ve boş kadroların değerlendirilmesi ile derece ve unvan değişikliğini yapma yetkisinin Meclis Başkanı’na verilmesi Divandaki tüm itirazlara rağmen...

ABC Haber Merkezi

2016 yılında, TBMM bünyesinde bulunan kadroların boşaltılması ve boş kadroların değerlendirilmesi ile derece ve unvan değişikliğini yapma yetkisinin Meclis Başkanı’na verilmesi Divandaki tüm itirazlara rağmen AKP’li üyelerin çoğunluk oyları ile kabul edilmişti.

Ankara Milletvekili ve Divan Katip Üyesi Ali Haydar Hakverdi, TBMM Meclis Başkanı İsmail Kahraman’a ''’ Kadrolaşma ’’ konulu bir mektup verdi. 2016 yılında alınan karardan sonra bu durumu takibe aldığını belirten Hakverdi, bu yöndeki değişiklik ve uygulamaların takipçisi olduğunu son dönemde yaptığı araştırmalar ve edindiğim bilgilere göre TBMM Milli Saraylar bünyesinde restorasyon işleri yapmakta olan ve taşeron firmada çalışan 86 personelin 4/C kadrosuna geçirileceği bilgisine ulaştı.

'AKRABALIK YAKINLIĞI KADROLAŞMA İŞARETİ'

4/C kadrosuna alınacak personelin önemli bir kısmının AKP ile olan siyasi bağları, Milli Saraylar Genel Sekreterliği yönetimine olan akrabalık yakınlığı açıkça yandaş bir kadrolaşmanın işareti olduğunu ifade eden Hakverdi, Liyakatli birçok emekçinin kadro için sıra beklediği bir dönemde siyasal bağlantıları kullanan, birkaç aydır taşeronda çalışan ya da işe hiç gelmeyenlerin kadroya alınacak olması kabul edilemez olduğunu söyledi.

Hakverdi, bu gelişmeler ışığında kadro alımlarının liyakat ilkeleri doğrultusunda yapılması gerektiğini TBMM Başkanı İsmail Kahraman’a yazdığım mektupta ilettiğini aktardı.

İşte mektup;

ali-haydar-hakverdi-mektup-son.jpg

f3-011.jpg

"Hakverdi'den Meclis Başkanı'na kadrolaşma mektubu" haberi, 05 Ekim 2017 tarihinde yazılmıştır. 05 Ekim 2017 tarihinde de güncellenmiştir.

Hubbard Editör

YORUM YAZ

Guvenlik kodu
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.