Bakan Işıkhan’dan kamu çalışanlarına güvence: “Kimseyi mağdur etmeyeceğiz”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanları ve işçilerin haklarının korunmaya devam edeceğini belirterek “Hiçbir kamu çalışanımızı ve işçimizi mağdur etmeyeceğiz” dedi. Işıkhan, toplu sözleşme kazanımlarını ve 2027-2028 dönemi için yürütülecek süreci değerlendirdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine ilişkin açıklamalarda bulundu. Antalya’nın Kemer ilçesinde Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından düzenlenen toplantıya katılan Işıkhan, çalışanların refahını öncelediklerini vurguladı.
Öz Sağlık-İş Sendikası’nın “Genişletilmiş Başkanlar Kurulu ve Kamu Çerçeve Protokolü ve Toplu İş Sözleşmesi Sistemi: Kazanımlar, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Paneli”nde konuşan Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarını korumaya yönelik çalışmaların süreceğini belirtti.
Bakan Işıkhan, “Bakanlık olarak kimseyi geride bırakmadan, tüm çalışanlarımızın haklarını korumaya, gözetmeye ve geliştirmeye devam edeceğiz. Hiçbir kamu çalışanımızı ve işçimizi mağdur etmeyeceğiz. Millete hizmetle görevli kamunun genel menfaatini sekteye uğratmayacak en makul çözümleri birlikte geliştirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
“YEGÂNE KRİTERİMİZ KAMU ÇALIŞANLARIMIZIN REFAHI”
Sendikacılık alanında son çeyrek asırda önemli mesafe kat edildiğini belirten Işıkhan, kamu ile sivil toplum arasındaki iş birliği, ortak hareket kültürü ve sosyal diyaloğun bu süreçte etkili olduğunu söyledi.
Toplu sözleşme sisteminin çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi açısından önemli bir rol üstlendiğini ifade eden Işıkhan, 2017 yılında temelleri atılan kamuda toplu sözleşme sürecinin değişen ihtiyaçlar ve koşullara göre dönüşüm geçirdiğini kaydetti.
Işıkhan, “Türkiye olarak sendikacılık alanında özellikle son çeyrek asırda katettiğimiz mesafeyi bugünlere ulaştıran, kamu-sivil toplum iş birliği, ortak hareket kültürü ve sosyal diyalog anlayışımız olmuştur. Bu yapı, aynı zamanda çalışanlarımızın haklarını koruyan ve geliştiren söz konusu toplu sözleşme kültürünün de en büyük itici gücü olmuştur. 2017 yılında temellerini attığımız kamuda toplu sözleşme süreci, her yeni dönemde çeşitlenen ihtiyaçlar, oluşan şartlar ve içerisinde bulunduğumuz pek çok etkene bağlı olarak elbette değişim ve dönüşüm geçirmiştir. Ancak zaman ve koşullar ne olursa olsun değişmeyen yegâne kriterimiz; kamu çalışanlarımızın refahıdır” dedi.
KAMU İŞÇİLERİNİN TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARINI ANLATTI
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025-2026 dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün sosyal taraflarla yürütülen müzakereler sonucunda imzalandığını hatırlatan Işıkhan, ücret ve sosyal haklara ilişkin düzenlemeleri anlattı.
Protokol kapsamında aylık brüt taban ücretin 42 bin liraya yükseltildiğini belirten Işıkhan, taban ücretin üzerinde kazanan çalışanlara da seyyanen artışlar sağlandığını ifade etti.
Ücret artışlarına ilişkin detayları paylaşan Işıkhan, “Bildiğiniz gibi yaklaşık 600 bin kamu işçimizi ilgilendiren, 2025- 2026 yılı Dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolünü, sosyal taraflarımızla yürüttüğümüz müzakereler neticesinde imzaladık. Bugüne kadar kamu çalışanlarımızın, özellikle sosyal ve mali hakları konusunda pek çok kazanım elde ettik. Bu protokolle, aylık brüt taban ücretini 42 bin liraya yükselttik. Taban ücreti üzerinde kalan çalışanlarımıza da seyyanen artışlar sağladık. Ayrıca 2025 yılının ilk 6 ayında yüzde 54, ikinci 6 ayında seyyanen artışa ilave yüzde 11, 2026 yılı için sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 6 oranında ücret artışları öngörerek, enflasyon farkına ilişkin düzenlemelerle çalışanlarımızın ücretlerini fiyat artışlarına karşı desteklemeyi amaçladık. Hastanelerimizde, bakım merkezlerimizde ve sosyal hizmet kuruluşlarımızda büyük bir özveriyle görev yapan çalışanlarımızın emeği, güçlü bir sosyal devlet anlayışının vazgeçilmez unsurlarından birisidir” diye konuştu.
“SİZLERİN HUZURU BİZLERİN DE HUZURUDUR”
Sosyal hizmetler alanındaki deneyimine de değinen Işıkhan, özellikle sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ihtiyaçlarını ve beklentilerini yakından bildiğini söyledi.
Çalışma koşullarının iyileştirilmesi için destek vermeyi sürdüreceğini belirten Bakan Işıkhan, kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar için daha iyi çalışma ortamları oluşturmanın hedefleri arasında bulunduğunu dile getirdi.
Işıkhan, “Uzun yıllar sosyal hizmetler alanında çalışmış akademisyen bir kardeşiniz olarak özellikle sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın ihtiyaçlarını, taleplerini ve beklentilerini yakından biliyorum. Bu kapsamda, çalışma koşullarının iyileştirilmesi için elimden gelen desteği vereceğimi bilmenizi isterim. Kamu-özel fark etmeksizin tüm çalışanlarımız için sizler için de en iyi çalışma koşullarını sağlamak, hükümet olarak bizim en büyük hedefimiz ve en büyük arzumuz. Mesleğinizi huzurla icra edebilmeniz hem ruhsal hem de bedensel anlamda daha müreffeh bir çalışma ortamına kavuşabilmeniz için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. Özellikle sağlık ve sosyal hizmet camiası olarak sizlerin huzuru bizlerin de huzurudur” ifadelerini kullandı.
2027-2028 DÖNEMİ İÇİN YENİ PROTOKOL MESAJI
Gelecek dönemde yapılacak toplu sözleşme görüşmelerine de değinen Işıkhan, 2027-2028 yıllarını kapsayan çerçeve protokolünün taraflarla birlikte imzalanmasını hedeflediklerini belirtti.
Çalışma hayatının tüm taraflarının emeği, alın terini ve kamu yararını gözeten ortak bir zeminde buluşacağına inandığını söyleyen Işıkhan, 86 milyon vatandaşı aynı ailenin fertleri olarak gördüklerini ifade etti.
Bakan Işıkhan, “2027- 2028 yılları için Çerçeve Protokolüne yine inşallah sizlerle birlikte imza atacağız. Çalışma hayatının tüm tarafları olarak geçmiş dönemlerde olduğu gibi önümüzdeki sözleşmelerde de emeği, alın terini önceleyen, kamu yararını gözeten ortak bir zeminde buluşacağımıza da yürekten inanıyorum. Devlet olarak bilhassa çalışma hayatında, hangi kimlik ve görevde olursa olsun, 86 milyon vatandaşımızın tamamını, aynı ailenin birer ferdi olarak değerlendiriyoruz. Bakanlık olarak kimseyi geride bırakmadan tüm çalışanlarımızın haklarını korumaya, gözetmeye ve geliştirmeye devam edeceğiz. Hiçbir kamu çalışanımızı ve işçimizi mağdur etmeyeceğiz. Millete hizmetle görevli kamunun genel menfaatini sekteye uğratmayacak en makul çözümleri birlikte geliştirmeye devam edeceğiz. Emekçilerimizin temsilcisi sendikalarımızın taleplerini, sivil toplum kuruluşlarımızın ve akademi camiamızın görüşlerini rehber edinmeye devam edeceğiz” dedi.
"Bakan Işıkhan’dan kamu çalışanlarına güvence: “Kimseyi mağdur etmeyeceğiz”" haberi, 25 Ekim 2026 tarihinde yazılmıştır. 25 Ekim 2026 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.