Meclis’e Sunuldu! Memurlara Yılda İki Kez Asgari Ücret Tutarında İkramiye!

Önemli bir kısmı yoksulluk sınırının altında yaşayan kamu emekçilerini ilgilendiren yeni bir yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklifin yasalaşması halinde memurlara yılda iki kez, her biri ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarında olmak üzere tatil ikramiyesi verilmesi öngörülüyor.

Teklifin gerekçesinde, devlet memurlarının kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla fedakârca görev yaptığı, ancak artan yaşam maliyetleri, enflasyon ve sosyal giderler nedeniyle dinlenme, tatil ve sosyal yaşama katılım imkanlarının her geçen gün azaldığı ifade edildi.

Gerekçede ayrıca Anayasa’nın 50'nci maddesi kapsamında dinlenme hakkının çalışanların temel hakları arasında yer aldığı belirtilerek, bu hakkın fiilen kullanılabilmesi için ekonomik destek mekanizmalarına ihtiyaç duyulduğu kaydedildi.

MEMURLARA YILDA İKİ KEZ TATİL İKRAMİYESİ

Teklif gerekçesinde, devlet memurlarına yılda iki kez ve her biri asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi verilmesinin memurların sosyal refahını artıracağı, çalışma motivasyonunu güçlendireceği ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacağı ifade edildi.

Gerekçede şu ifadeler kullanıldı:

“Devlet memurları kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla fedakârca görev yapmakta; ancak artan yaşam maliyetleri, enflasyon ve sosyal giderler karşısında dinlenme, tatil ve sosyal yaşama katılım imkânları her geçen gün azalmaktadır. Anayasanın 50'nci maddesi kapsamında dinlenme hakkı çalışanların temel hakları arasında yer almakta olup, bu hakkın fiilen kullanılabilmesi için ekonomik destek mekanizmalarına ihtiyaç duyulmaktadır.

"Devlet memurlarına yılda iki kez, her biri asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi verilmesi; memurların sosyal refahını artıracak, çalışma motivasyonunu güçlendirecek ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacaktır.”

İKRAMİYELER HAZİRAN VE ARALIK AYINDA ÖDENECEK

Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören teklif kapsamında, kanunun 4'üncü maddesinin (A) ve (B) fıkraları uyarınca istihdam edilen kamu görevlilerine her yıl haziran ve aralık aylarında olmak üzere iki kez tatil ikramiyesi ödenmesi planlanıyor.

Her bir ikramiyenin tutarı ise ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret olarak belirleniyor.

Teklifte bu düzenlemeye ilişkin şu ifadeler yer aldı:

“Bu kanunun 4 üncü maddesinin (A) ve (B) fıkraları kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine her yıl haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki defa tatil ikramiyesi ödenir. Her bir tatil ikramiyesi tutarı ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarındadır. Bu madde uyarınca yapılacak ödemeler; damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz, haczedilemez ve 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri uyarınca prime esas kazanca dahil edilmez. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenir.”

TEKLİF PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU’NA SEVK EDİLDİ

Yeni Parti Milletvekili Ayhan Barut tarafından Meclis’e sunulan yasa teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi.

Düzenleme şu aşamada bir kanun teklifi niteliğinde bulunuyor. Teklifin yasalaşması halinde 4/A ve 4/B kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine her yıl haziran ve aralık aylarında, ödeme tarihindeki net asgari ücret tutarında iki ayrı tatil ikramiyesi verilmesi öngörülüyor.