CEO’ya Ramazan Mesajı Davası: 5 Yıla Kadar Hapis Cezası Gündemde

Ramazan ayında çalışanlara gönderdiği mesaj nedeniyle hakkında “inanç özgürlüğünü engelleme” suçlamasıyla dava açılan Zorlu Holding’in eski CEO’su Cem Köksal, 5 yıla kadar hapis istemiyle bugün ilk kez hakim karşısına çıktı.

Türkiye'nin önde gelen holdinglerinden biri olan Zorlu Holding’in eski Üst Yöneticisi (CEO) Cem Köksal, bugün "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçlamasıyla hakim karşısına çıktı. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede, Köksal'ın söz konusu e-posta mesajını çalışanlara "zincirleme şekilde" ilettiği belirtilerek, hakkında 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası talep edildi.

NE OLMUŞTU?

Olayın fitilini ateşleyen gelişme, Ramazan ayında çalışanlara gönderilen bir e-posta mesajı oldu. İddialara göre, Cem Köksal, tüm personele yönelik kaleme aldığı mesajda, Ramazan ayının kutlanmaması gerektiğini belirten ifadeler kullandı. Aynı dönemde Vestel CEO’su Ergün Güler, çalışanlara Ramazan tebriği göndermişti. Bu durum kamuoyunda iki CEO’nun karşı karşıya geldiği yönünde haberlere konu oldu.

Bu gelişmeler üzerine İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, resen soruşturma başlattı. Cem Köksal, soruşturma kapsamında gözaltına alındı ve ifadesi alınmak üzere İstanbul Emniyet Müdürlüğü’ne götürüldü. Kamuoyunda büyük yankı uyandıran gelişme sonrası, Köksal görevinden istifa etti.

İDDİANAMEDE NELER VAR?

Savcılığın hazırladığı iddianamede, Cem Köksal’ın gönderdiği mesajın "çalışanların dini inançlarını serbestçe ifade etmelerini engelleyici" nitelikte olduğu ifade ediliyor. İddianamede, söz konusu eylemin, anayasal güvence altındaki inanç özgürlüğüne müdahale teşkil ettiği vurgulandı.

Köksal’ın savunmasında, "Kurum içinde tarafsızlığı ve iş barışını korumak amacıyla" böyle bir mesaj gönderdiğini ifade ettiği öğrenildi. Ancak savcılık, mesajın "baskı unsuru oluşturduğunu" savunuyor.

İŞ DÜNYASI TEPKİYİ İKİYE BÖLDÜ

Olay, sadece hukuk çevrelerinde değil, iş dünyasında da büyük yankı uyandırdı. Bazı iş çevreleri, CEO’ların kurum içi tarafsızlığı gözetme hakkı olduğunu savunurken; diğer kesimler, dini inançların yönetim eliyle bastırılmasının kabul edilemez olduğunu belirtiyor.

Sivil toplum kuruluşları ise davanın Türkiye’de kurumsal kültür ile dini özgürlükler arasındaki sınırları yeniden tartışmaya açtığına dikkat çekiyor.

Zorlu Holding CEO’su hakkında Ramazan maili nedeniyle soruşturma başlatıldı!

Zorlu Holding’de Sarsıcı Gelişme: CEO Cem Köksal İstifa Etti

"CEO’ya Ramazan Mesajı Davası: 5 Yıla Kadar Hapis Cezası Gündemde" haberi, 09 Mayıs 2025 tarihinde yazılmıştır. 09 Mayıs 2025 tarihinde de güncellenmiştir.