Yıllardır beklenen karar resmileşti: Yarım gün mesai dönemi başladı, kimleri ilgilendiriyor?

Yıllardır beklenen karar resmileşti: Yarım gün mesai dönemi başladı, kimleri ilgilendiriyor?

Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı artık yalnızca kadrolu değil, sözleşmeli personel için de geçerli hale geldi. Bu karar, yaklaşık 500 bin kamu çalışanını doğrudan ilgilendiriyor ve uzun süredir tartışılan önemli bir eşitsizliği ortadan kaldırıyor.

KAMUDA YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI GENIŞLETILDI: 500 BIN SÖZLEŞMELI PERSONEL İÇIN YENI DÖNEM

Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı artık yalnızca kadrolu memurları değil, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalışan sözleşmeli personeli de kapsıyor. Böylece uzun süredir beklenen eşitlik sağlanmış oldu.

DÜZENLEMENIN KAPSAMI

  • Hedef grup: Yaklaşık 500 bin sözleşmeli kamu çalışanı.

  • Yetki: Cumhurbaşkanlığı, kapsam dışında kalacak personel gruplarını belirleyebilecek.

  • Eşitlik: Kadrolu ve sözleşmeli personel aynı usul ve esaslarla yarım zamanlı çalışabilecek.

KIMLER YARARLANABILECEK?

  • Doğum yapan personel: Analık izninin bitiminden itibaren.

  • Eşi doğum yapanlar: Babalık izninin ardından.

  • Süre: Çocuğun mecburi ilköğretim çağına başladığı ayı takip eden ay başına kadar kullanılabilecek.

ÇALIŞMA SÜRESI VE İZINLER

  • Mesai: Haftalık çalışma süresi normalin yarısı olacak.

  • Süt izni: Yarım zamanlı çalışanlara ayrıca verilmemekle birlikte, yarım mesai bu ihtiyacı karşılamayı amaçlıyor.

  • Tam zamanlıya dönüş: Çalışan, başvuru yaptığı ayı izleyen ay başından itibaren tam zamanlı çalışmaya dönebilecek. Ancak aynı çocuk için bu hak ikinci kez kullanılamayacak.

MALI HAKLAR

  • Maaş ve sosyal haklar: Yarı oranında ödenecek.

  • Kademe ve derece ilerlemesi: Hizmet süreleri yarım süre olarak değerlendirilecek.

  • Fiili çalışmaya bağlı ödemeler: Mevzuata göre devam edecek.

BAKAN GÖKTAŞ’TAN AÇIKLAMA

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, düzenlemeyi “Aile ve Nüfus 10 Yılı vizyonu” kapsamında değerlendirdi:

“Çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz. Bu düzenlemenin tüm ailelerimiz için hayırlı olmasını diliyorum.”

Bu adım, kamu personeli rejiminde uzun süredir eleştirilen kadrolu-sözleşmeli ayrımını önemli ölçüde yumuşatıyor. Özellikle ebeveynler için iş ve aile yaşamını dengeleme imkânı sunmasıyla sosyal politika açısından kritik bir gelişme.

 

"Yıllardır beklenen karar resmileşti: Yarım gün mesai dönemi başladı, kimleri ilgilendiriyor?" haberi, 22 Ocak 2026 tarihinde yazılmıştır. 22 Ocak 2026 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ

Guvenlik kodu
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.