Yargıtay’dan kritik emsal: İşe giderken ölen kişi için "vazife malulü" kararı

Konya’da 8 yıl önce yaşanan olayda, işe gitmek için otobüse binen acil sağlık çalışanı, amirinin “nöbeti ambulansta devralması” yönündeki talimatı üzerine araçtan inerek yolun karşısına geçmeye çalıştı. Ambulansın geleceği güzergahta görev başı yapmaya hazırlanan sağlık çalışanı, bu sırada hızla gelen bir aracın çarpması sonucu hayatını kaybetti. Ölümün ardından ailesi, olayın görev kapsamında değerlendirilerek “vazife malulü” sayılması için kuruma başvurdu ancak talep reddedildi.

AİLE TÜM YOLLARI DENEDİ: MAHKEMELERDEN BİRER BİRER RET KARARI

Kurumun kararına karşı idare mahkemesine açılan dava reddedildi. Bunun üzerine aile iş mahkemesine başvurdu ancak sonuç değişmedi. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi de istinaf başvurusunu reddederken, aile dosyayı Yargıtay’a taşıdı. Temyiz başvurusunda, sağlık çalışanının kendi isteğiyle değil, görev arkadaşlarının iletişimi ve amirinin talimatıyla hareket ettiği; bu nedenle davranışın “keyfi” sayılamayacağı vurgulandı.

YARGITAY: “GÖREV BAĞI KOPMAMIŞTIR”

Dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozarak emsal nitelikte bir karara imza attı. Kararın gerekçesinde, nöbet değişiminin kontrol merkezine bildirilmesine rağmen amirin sözlü talimatının belirleyici olduğu, sağlık çalışanının bu emir doğrultusunda otobüsten inip ambulansa gitmek isterken trafik kazası geçirdiği belirtildi.

Yargıtay, ambulansın “iş yeri” kapsamında kabul edildiğini ve benzer durumlarda nöbet değişiminin iş yeri dışında da yapıldığına dikkat çekti. Çalışanın hareketinin görevle doğrudan ilgili olduğunun altı çizilerek, “Davranış hizmet bağını koparan, göreve yabancı bir fiil olarak değerlendirilemez.” ifadesi yer aldı.

EMSAL NİTELİKTE KARAR

Tüm bu tespitler ışığında Yargıtay, sağlık çalışanının ölümünün “vazife malullüğü” kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti. Yerel mahkemenin aksi yöndeki kararının hukuka aykırı olduğu belirtilerek karar bozuldu. Bu kararın benzer şekilde görev değişimi, amir talimatı ve görev güzergâhı nedeniyle yaşanan kazalar için emsal teşkil edeceği ifade ediliyor.