Üzücü tablo: İş dünyasında kadın erkek eşitsizliği halen sürüyor: Farkın kapanmasına 200 sene var!

Üzücü tablo: İş dünyasında kadın erkek eşitsizliği halen sürüyor: Farkın kapanmasına 200 sene var!

TÜİK verilerine göre, Türkiye'de 1 milyon 432 bin erkek ve 365 bin kadın yönetici bulunuyor. ILO'ya göre ise, dünya genelinde kadın yöneticilerin oranı yüzde 30. İstihdamdaki eşitsizliği ortadan kaldırmak için ise 200 yıl daha gerektiği belirtiliyor.

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nedeniyle, kadınların iş hayatındaki karşılaştıkları zorluklar, eşitsizlikler ve istihdamdaki sorunlar bir kez daha gündeme geldi. BloombergHT’den Olcay Büyüktaş’ın haberine göre, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), "Kadınlar ve Ekonomi: Pekin Deklarasyonu'nun 30 Yıl Sonrası" başlıklı raporunda, cinsiyet eşitliği için istihdam oranlarında hala 200 yıl gerektiğini belirtti.

Çalışma ortamında erkeklerin ortalama yarısı kadar olan kadınların, yöneticilikte ise daha da geride kaldığı görülüyor. Dünya genelinde kadın yöneticilerin oranı yüzde 30 civarındayken, bu oran Türkiye’de yalnızca yüzde 20.

Kadın ve erkekler arasındaki istihdam farkı 90’lardan itibaren azalmış olsa da, kadınların istihdam oranı hala erkeklerden çok daha düşük. 2024'te dünya genelinde kadınların istihdam oranı yüzde 46,4, erkeklerde ise yüzde 69,5. Türkiye’de ise kadınlarda bu oran yüzde 31, erkeklerde ise yüzde 64. ILO’ya göre, bu hızla ilerlenirse, eşitliğe ulaşmak için iki yüzyıl daha gerektiği vurgulandı.

Erkeklerin sayısının kadınlardan iki katı olduğu çalışan erkekler ile ilgili veriler de dikkat çekici. TÜİK verilerine göre, 2021-2024 döneminde çalışan kadın sayısı yüzde 29 artarken, aynı dönemde yönetici kadın sayısı sadece yüzde 20 arttı. Nitelik gerektirmeyen işlerde ise kadınların sayısı yüzde 33 arttı, ancak erkeklerin sayısındaki fark daha da açıldı.

2021 yılında 21 milyon 803 bin olan çalışan erkek sayısı, 2024’te kadınların iki katı olmaya devam etti. Kadın yöneticilerin oranı ise 2024'te yüzde 3’e gerileyerek, erkeklerde bu oran yüzde 7’ye çıktı. Erkek yöneticilerin sayısı, kadın yöneticilerin sayısının dört katına ulaştı.

İşverenlikte de erkeklerin sayısı, kadınların sayısının oldukça önünde. 2021’in ilk çeyreğinde erkek işveren sayısı 1 milyon 106 binden 1 milyon 317 bine yükselirken, kadın işveren sayısı ise sadece 160 binden 192 bine çıktı. Ayrıca, erkek işveren sayısının kadınlardan 7 kat fazla olduğu gözlemlendi.

"Üzücü tablo: İş dünyasında kadın erkek eşitsizliği halen sürüyor: Farkın kapanmasına 200 sene var!" haberi, 08 Mart 2025 tarihinde yazılmıştır. 08 Mart 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.