TÜSİAD’dan 1 Mayıs mesajı!

TÜSİAD, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde, emeğe saygı ve sosyal hakların korunmasının önemini vurguladı. Çalışma hayatında kayıt dışılık, iş güvenliği, eğitim ve istihdam gibi konularda güçlü bir diyalogla toplumsal dayanışma ve refahın artırılması gerektiğini belirtti.
TÜSİAD, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde yayımladığı mesajda, emeğe saygı ve sosyal hakların güvence altına alınmasının, gelişmiş bir toplum için temel bir öncelik olduğunu vurgulayarak, işçi-işveren-devlet arasındaki sosyal diyalogla toplumsal refahın güçlendirilmesi gerektiğini belirtti.
Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD), 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle yayımladığı mesajda, emeğe saygı ve sosyal hakların korunmasının ekonomik, sosyal ve demokratik açıdan kalkınmış bir toplumun temel unsurlarından biri olduğunu belirtti. TÜSİAD, işçi-işveren-devlet arasındaki sosyal diyalog mekanizmasını çözüm odaklı bir şekilde sürdürülebilir hale getirerek toplumsal dayanışma ve refahı artırmaya yönelik ortak bir çalışma ortamı oluşturulması gerektiğinin altını çizdi.
TÜSİAD'ın mesajının tamamı şu şekilde:
"Çalışma hayatında emeğe saygı göstermek ve sosyal hakları güvence altına almak, ekonomik, sosyal ve demokratik olarak gelişmiş bir toplumun önceliklerinden biridir.
İnsana yakışır işler anlayışıyla kayıt dışı çalışmayı engellemek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlamada kararlı olmak ve çocuk işçiliğini ortadan kaldırmak, çağdaş bir çalışma yaşamının temel taşlarıdır. Ayrıca dijitalleşen çalışma hayatında eğitim ve istihdam arasındaki bağı güçlendirmek, çalışanların becerilerine sürekli yatırım yapmak, kadınlar ve gençlerin istihdamını artırmak öncelikli hedeflerimiz arasında yer almalıdır. İşçi-işveren-devlet arasındaki sosyal diyalog mekanizmalarını çözüm odaklı bir şekilde sürdürerek toplumsal dayanışmayı ve refahı pekiştiren bir çalışma ortamı yaratmalıyız.
Tüm çalışanların ve emeğiyle değer yaratan herkesin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü kutlarız."
"TÜSİAD’dan 1 Mayıs mesajı!" haberi, 01 Mayıs 2025 tarihinde yazılmıştır. 01 Mayıs 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.