TSK düzenlemesi Meclis'ten geçti! Uzman erbaşlar ve sözleşmeli erleri ilgilendiren kritik karar

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda görüşülen Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı.

Yeni düzenlemeyle uzman erbaşların sicil sistemi, sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarına atanma şartları, askeri tesislerin hukuki statüsü ve Milli Savunma ile İçişleri Bakanlığı adına eğitim gören tabiplerin yükümlülükleri başta olmak üzere birçok konuda önemli değişiklik yapıldı.

YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜ TAMAMLAMAYAN TABİPLERE MESLEK KISITLAMASI

Kanuna göre, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim aldıktan sonra subay olarak göreve başlayan tabiplerden, zorunlu hizmet süresini tamamlamadan mahkeme ya da disiplin kararıyla ilişiği kesilenler veya kendi isteğiyle görevden ayrılanlar belirli bir süre hekimlik yapamayacak.

Meslekten men süresi, kişinin devlet adına aldığı eğitim süresi ile kalan yükümlülük süresi dikkate alınarak hesaplanacak.

ASKERİ TESİSLERİN STATÜSÜ NETLEŞTİRİLDİ

Yasayla birlikte orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezlerinin askeri mahal niteliği taşıdığı hüküm altına alındı.

Ayrıca, yurt içindeki limanlarda denizaltı gemilerinde konaklama imkânı bulunmayan personel dışında kalan askeri personele ilave konaklama gideri ödenmeyecek.

TSK'DAN AYRILANLAR YENİDEN GÖREVE DÖNEMEYECEK

Yeni düzenlemeye göre, Türk Silahlı Kuvvetleri'nden herhangi bir nedenle ayrılan subaylar, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf personel olarak göreve alınamayacak.

UZMAN ERBAŞLARIN SİCİL SİSTEMİ DEĞİŞTİ

Kanunla uzman erbaşların sicil uygulaması da yeniden düzenlendi.

Buna göre sicil yılı her yıl 2 Mayıs'ta başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs'ına kadar devam edecek. Göreve başlayan uzman erbaşların ilk sicil belgeleri belirlenen süreler dikkate alınarak düzenlenecek.

Astsubaylığa geçiş için ise uzman erbaşların en az dört yıllık sicile sahip olması ve sicil notu ortalamasının tam puanın yüzde 90'ının üzerinde bulunması şartı getirildi.

SÖZLEŞMELİ ERLERE KAMUYA GEÇİŞ İMKÂNI

Yasayla sözleşmeli er ve erbaşlara kamu kurumlarında görev alma konusunda da yeni haklar tanındı.

En az yedi yıl hizmet ettikten sonra görevinden ayrılan ve nitelik belgesi olumlu olan personel, diğer şartları taşımaları ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış olmaları kaydıyla;

• İnfaz ve koruma memuru,

• Çarşı ve mahalle bekçisi,

• Orman muhafaza memuru,

• İdari gözetim personeli,

• Koruma ve güvenlik görevlisi,

• Zabıta memuru,

• İtfaiye eri,

• Şoför,

• Destek personeli

kadrolarına, ilgili mevzuattaki sınav şartları dışındaki koşulları sağlamaları halinde kontenjanlar doğrultusunda atanabilecek.