Sigorta prim desteği indirilecek: çalışan maliyeti 400 TL artacak

Meclis'e sunulan yeni yasa teklifine göre, vergi ve primlerini düzenli ödeyen işverenlere sağlanan sigorta prim desteği, 5 puandan 4 puana indiriliyor. Bu değişiklik, işverene kişi başına ortalama aylık 400 TL ek yük getirecek. Ancak imalat sanayi sektöründe, 5 puanlık prim teşviki 2026 yılı sonuna kadar devam edecek. Cumhurbaşkanı, bu teşvikin imalat sektörü için 2027'ye kadar uzatılması konusunda yetkili olacak.

AKP tarafından Meclis'e sunulan yasa teklifi, Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edilen sosyal güvenlik düzenlemelerini içeriyor. Düzenlemenin gerekçesi, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması. İmalat sanayi dışındaki sektörlerde, vergi ve primlerini düzenli ödeyen işverenlere sağlanan prim teşviki, 5 puandan 4 puana düşürülürken, imalat sanayi sektöründe bu teşvik 2026 yılı sonuna kadar geçerli olacak.

TİSK temsilcisi, 2008'den bu yana devam eden 5 puanlık prim teşviki uygulamasının sürdürülmesinin önemine vurgu yaptı. Temsilci, imalat dışındaki sektörlerde 1 puanlık indirim dahi olsa, bu durumun işverene kişi başına ortalama 400 TL ek yük getireceğini belirtti ve imalat sektörüyle birlikte diğer sektörlerde de 5 puanlık teşvikin devam etmesini talep etti.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Raci Kaya, yeni düzenlemenin gerekçesini açıklarken, 2008 yılından itibaren uygulanan 5 puanlık indirimin, kayıt dışı istihdamın azaltılması, sigortalı sayısının artırılması ve prim tahsilat oranının yükseltilmesi amacını güttüğünü belirtti. Kaya, yapılan bilimsel analizlere dayanarak, bu indirimin en faydalı olduğu sektörlerin başında imalat sanayisinin geldiğini vurguladı. İmalat sanayiinde, tekstil, otomotiv, demir-çelik gibi sektörlerin istihdam yaratmadaki önemli rollerine değindi. Teşviklerin etkinliğini artırmayı hedefleyen düzenlemenin, bu sektörlerde istihdamı artırmaya yönelik olduğunu ifade etti.

Şu an işçilerin brüt ücretlerinden yüzde 34,75 oranında prim kesintisi yapılırken, bunun 20,75'i işveren, 14'ü ise işçi tarafından ödeniyor. 2008'den beri, vergi ve primlerini düzenli ödeyen işverenlere 5 puanlık indirim sağlanıyor.