SGK’dan kayıt dışı çalışma uyarısı! “Emeklilik hakkınızı kaybedebilirsiniz”

Sosyal Güvenlik Kurumu Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, kayıt dışı çalışmanın hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu söyledi. Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında basın mensuplarıyla bir araya gelen Köroğlu, sigortalı çalışmanın bir tercih değil yasal zorunluluk olduğunu vurguladı.

Kayıt dışı istihdamın yalnızca ekonomik değil, sosyal güvenlik açısından da büyük kayıplara neden olduğunu belirten Köroğlu, çalışanların anayasal haklarından mahrum kalabileceğine dikkat çekti.

“SİGORTASIZ ÇALIŞMA HUKUKEN MÜMKÜN DEĞİL”

Necmi Köroğlu açıklamasında, çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının hem işveren hem de çalışan açısından zorunlu olduğunu ifade etti.

Köroğlu, “İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların kendi rızalarıyla dahi sigortasız çalışmayı kabul etmeleri hukuken mümkün değildir” dedi.

“EMEKLİLİK VE SAĞLIK HAKKI RİSKE GİRİYOR”

Kayıt dışı çalışan kişilerin gelecekte büyük hak kayıpları yaşayabileceğini söyleyen Köroğlu, emeklilik hakkının yanı sıra işsizlik maaşı ve sağlık hizmetlerinden yararlanma imkanının da tehlikeye girdiğini belirtti.

Ayrıca iş kazaları durumunda hem çalışanların hem de işverenlerin ağır mağduriyetler yaşayabileceğine dikkat çekildi.

İŞVERENLERE CEZA UYARISI

SGK İl Müdürü Köroğlu, kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi halinde işletmelerin ciddi yaptırımlarla karşılaşabileceğini ifade etti.

Açıklamada, yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında doğabilecek hukuki sorumlulukların işverenler açısından önemli risk oluşturduğu vurgulandı.

Köroğlu ayrıca Türkiye genelinde 3 ve daha fazla çalışanı bulunan işletmelerde ücret ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğunu hatırlattı.