Samsun'da insan kaynaklarında devrim gibi dönüşüm

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ile Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) arasında imzalanan iş birliği protokolüyle "İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Geliştirilmesi Projesi" resmen başladı. Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ve OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle'nin imzaladığı protokole göre, yaklaşık 60 gün sürecek teknik destek sürecinde performans esaslı bir sistem kurulacak. Bafra ve Çarşamba TSO’larının da ortak olarak yer aldığı proje, bölgedeki odaların kurumsal kapasitesini artırmayı hedefliyor.

YENİDEN YAPILANMA VE BİLGİ PAYLAŞIMI

Proje kapsamında yalnızca sistem kurulumu değil, aynı zamanda insan kaynakları departmanlarının işleyişi de yeniden yapılandırılacak. Ayrıca Samsun merkezli kurulacak "İnsan Kaynakları Platformu" ile eğitimler ve bilgilendirme çalışmaları düzenlenecek. Bu platform, KOBİ’ler dahil olmak üzere bölgedeki birçok kurumun insan kaynakları süreçlerine dolaylı katkı sağlayacak.

MURZİOĞLU: "HİZMET KALİTEMİZ ARTACAK"

Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, imza töreninde yaptığı konuşmada, "Bu projeyle odamızın insan kaynakları yapısını daha stratejik ve performansa dayalı hale getiriyoruz. Bölgedeki odalarla birlikte kurumsal gelişim sağlayarak üyelerimize daha nitelikli hizmet sunacağız." dedi.

DİCLE: "TR83 BÖLGESİ İÇİN MODEL OLACAK"

OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle ise konuşmasında, "İnsan kaynağının etkin kullanımı, bölgenin rekabetçiliği açısından belirleyici. Bu proje sadece teknik destek değil; sürdürülebilir kalkınma, dijitalleşme ve bilgi paylaşımı açısından da örnek teşkil edecek." ifadelerini kullandı.

Samsun merkezli başlatılan bu performans odaklı insan kaynakları projesi, bölgesel kalkınma hedeflerine hizmet edecek yapısal bir dönüşümün kapısını aralıyor.