Polislerin beklediği çalışma sistemi değişiyor: Yeni düzenlemeler geliyor

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, TBMM Genel Kurulu'nda yaptığı açıklamada, emniyet teşkilatında uzun süredir beklenen 4 gruplu 12/36 çalışma sistemine 2026 yılının son çeyreğinde geçileceğini duyurdu. Atama, ücret ve özlük haklarında da önemli düzenlemeler yolda.
TBMM Genel Kurulu’nda İçişleri Bakanlığı’nın 2026 bütçe görüşmeleri sırasında milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Bakan Ali Yerlikaya, emniyet personelini yakından ilgilendiren düzenlemeleri açıkladı. Uzun süredir beklenen 4 gruplu 12/36 çalışma sistemine geçişin önümüzdeki yılın 10. veya 11. ayında tamamlanacağını duyuran Yerlikaya, personel eksikliği nedeniyle daha önce uygulanamayan sistem için hazırlıkların tamamlandığını belirtti.
ATAMA VE İKİNCİ ŞARK DÜZENLEMESİNDE YENİLİKLER
Bakan Yerlikaya, atama ve yer değiştirme süreçlerinde Mart 2025’te başlatılan “Görev Puanı” sisteminin hakkaniyeti sağladığını vurguladı. Buna göre;
Yılda iki kez yapılan mazeret ve eş durumu atamaları artık her ay düzenli olarak gerçekleştirilecek.
2026 yılı genel atama döneminden itibaren polislere mecburi ikinci şark tebligatı gönderilmeyecek.
Bu adımların personelin motivasyonunu artıracağı ifade edildi.
ÜCRETLERDE DENGELEME VE TEŞKİLAT KANUNU
Yerlikaya, Emniyet Teşkilat Kanunu için hazırlıkların sürdüğünü ve kısa süre içinde Meclis’e sunulacağını belirtti. Ayrıca jandarma, sahil güvenlik ve emniyet hizmetleri sınıfları arasında ücret dengelemesine yönelik çalışmaların devam ettiğini aktardı. Bakan, aynı görevdeki personelin özlük hakları arasındaki farkların giderileceğini ve çalışmanın olgunlaştığında kamuoyuyla paylaşılacağını söyledi.
STANDART KADRO İLE DAĞILIM DENGELENDİ
“Standart kadro” çalışmasının tamamlandığını kaydeden Yerlikaya, bu düzenleme sayesinde personelin illere göre dağılımının çok daha dengeli ve verimli hale geldiğini ifade etti.
"Polislerin beklediği çalışma sistemi değişiyor: Yeni düzenlemeler geliyor" haberi, 16 Aralık 2025 tarihinde yazılmıştır. 16 Aralık 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.