Polis Okulu Yıl Sonu Mülakatı ve Mülakattan Elenenler için İdari Dava Süreci

Bu hayallerini gerçekleştirmek isteyen kişiler için ise, polislik mesleğini icra edebilmek adına Polis Akademisi’ne bağlı okullarda (POMEM-PMYO-PAEM) geçirilmesi gereken bir eğitim süreci bulunmaktadır. Polis Akademisine bağlı bu okullarda geçirilen eğitim sürecinin başarı ile tamamlanması sonrasında ise, adayların polislik eğitim sonu sınavlarına girerek bu sınavları da başarı ile geçmeleri gerekmektedir.

04-05 Eylül 2020 tarihlerinde yapılan polis memurluğu kadrosuna aday memur olarak atanacaklara uygulanan sınavların sonuçlarının açıklanması ile dönem sonu mülakatına girmeye hak kazanan adaylar tarafından mülakat elemeleri sonucunda nasıl bir hukuki süreç yürütülmesi gerektiği, bu durum karşısında neler yapılabileceği sıklıkla tarafımıza yöneltilen sorular olmaktadır. Yazımızın devamında, öncelikle adayların merak ettiği dönem sonu mülakatı nedir? Dönem sonu mülakatında başarılı olmak için neler gerekmektedir? Sorularını cevaplayıp akabinde ise, dönem sonu mülakatında elenilmesi halinde adayların başvurabileceği hukuki süreci izah edeceğiz. 

Dönem sonu mülakatları, 3 Haziran 2015 tarihli ve 29375 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Emniyet Genel Müdürlüğü Kadrolarına Polis Memuru Ve Komiser Yardımcısı Rütbelerine Aday Memur Olarak Atanacaklara Uygulanacak Sınav Yönetmeliği" hükümleri uyarınca yapılmaktadır. Dönem sonu mülakatında adayların polis memuru veya komiser yardımcısı olarak atanmaları için yeterli olup olmadıkları hususu değerlendirilmektedir. Yılsonu mülakatları 2-3 dakika kadar süren bir soru cevap sürecidir.  Soru cevap süreci için öncelikle, bir numara çekmeniz istenir, akabinde ise çekmiş olduğunuz numaranın karşılığına denk gelen soru komisyon tarafından size yöneltilmektedir. Soruyu cevaplamanız sonrasında ise, size polislik mesleğine ilişkin almış olduğunuz eğitim sürecinde görmüş olduğunuz derslere dair de sorular yöneltilecektir. Daha sonrasında ise bu süreç tamamlanmış olur, mülakat sonlanır. Adayların, mülakatı geçebilmeleri için bu mülakattan en az 70 puan almaları gerekmektedir. Verilen puan 70 altında olduğu takdirde, mülakata giren aday başarısız sayılır ve ataması gerçekleştirilmez.

Detaylı bilgiyi buradan okuyabilirsiniz.  https://kadimhukuk.com.tr/makale/polis-okulu-yil-sonu-mulakati-nedir-ne-sorulur-yil-sonu-mulakatindan-elenenler-ne-yapmali/

PMYO Yıl Sonu Mülakatında Neler Sorulur?

Polis Akademisine bağlı okullarda adaylara yapılan dönem sonu mülakatları, eğitim ve öğretim yılının son haftasında adayların eğitim gördükleri okullarda yapılan bu mülakat 03 Haziran 2015 tarihli ve 29375 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Emniyet Genel Müdürlüğü Kadrolarına Polis Memuru ve Komiser Yardımcısı Rütbelerine Aday Memur Olarak Atanacaklara Uygulanacak Sınav Yönetmeliği” uyarınca aşağıdaki şekil ve esaslara uygun olarak yapılır:

Sınav Şekli ve Esaslar

MADDE 8 – (1) Soru Hazırlama Komisyonu tarafından bastırılan sorular arasından adaylara soru kartı çektirilerek cevaplaması istenir. Komisyon tarafından adaya konu ile ilgili ilave sorular sorulabilir.

(2) Sınav komisyonları tarafından yapılacak sözlü sınavda adaylar;

a) Mesleki bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

ç) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yönlerinden yüz tam puan üzerinden değerlendirilirler.

(3) Adaylar, Sınav Komisyonu üyeleri tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için kırk puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için yirmişer puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı puan değerlendirme karar formuna işlenir. Komisyon üyelerinin ayrı ayrı vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayın sınav puanı tespit edilir.

(4) Adayın sınavda başarılı olabilmesi için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alması gerekir. Başarısız olan adayın aldığı puan ve gerekçesi puan değerlendirme karar formuna işlenir. Sınav sonuçları merkezi sınav komisyonuna bildirilir.