Mobbing Genelgesi ile Gündeme Gelen ALO 170: Nedir ve Ne İşe Yarar?

ALO 170, çalışanlar ve işverenler için önemli bir danışma hattıdır. Psikolojik taciz gibi durumlarla karşılaşan çalışanlar, ALO 170'ye başvurarak destek alabilir. 7 maddeden oluşan genelge, çalışanların korunmasını hedefler.
ALO 170, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı bir danışma ve şikâyet hattıdır. Hem işçi hem de işverenlerin sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili konularda bilgi alabileceği bir iletişim aracıdır.
ALO 170 HANGI KONULARDA DESTEK SUNAR?
ALO 170, pek çok farklı alanda vatandaşlara yardımcı olur:
SGK İşlemleri
Emeklilik sorgulama, prim günü bilgisi, sigorta giriş-çıkış kayıtları.
İş Hukuku
İşten çıkarılma, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri, mobbing şikâyetleri.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanların iş güvenliği ve sağlıkla ilgili ihbarlar ve şikâyetler.
İŞKUR Hizmetleri
İş başvuruları, işsizlik maaşı sorgulama, eğitim ve kurs programları.
Engelli Hakları
Engelli bireylerin çalışma hakları ve devlet tarafından sağlanan destekler.
Çalışma İzinleri
Yabancı uyruklu kişilerin çalışma izinleriyle ilgili işlemler.
ALO 170 NASIL KULLANILIR?
ALO 170 hattı, 7 gün 24 saat kesintisiz hizmet vermektedir ve doğrudan telefonla aranabilir. Ayrıca, www.alo170.gov.tr adresinden de online destek almak mümkündür.
ALO 170 ÜCRETLI MI?
ALO 170, sabit hatlar ve cep telefonlarıyla yapılan aramalarda, standart telefon tarifesi üzerinden ücretlendirilir.
tarifesi üstünden ücretlendirilir.
"Mobbing Genelgesi ile Gündeme Gelen ALO 170: Nedir ve Ne İşe Yarar?" haberi, 11 Mart 2025 tarihinde yazılmıştır. 11 Mart 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.