Milyonları ilgilendiren düzenleme Resmî Gazete’de: Maaşlardan yüzde 3 kesinti başlıyor!

Bugün yayımlanan Resmî Gazete’de, 2026 yılına ilişkin Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kamuoyuyla paylaşıldı. Belgede, bütçe yönetimi ve sosyal güvenlik politikalarına dair önemli düzenlemeler yer aldı. Programın en dikkat çeken maddesi ise, uzun süredir tartışılan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu.

TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’nden farklı olarak tüm çalışanların zorunlu katılımını öngörüyor. Bu kapsamda, her çalışanın maaşından aylık yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.

İŞVERENDEN EK KATKI, DEVLETTEN DESTEK

Yeni sistemde sadece çalışan değil, işveren de katkı sağlayacak. İşverenlerden yüzde 1 oranında ek prim alınacak ve toplanan bu tutara devlet tarafından yüzde 30 oranında destek sağlanacak.

Elde edilen fon, çalışanların emeklilik döneminde kullanabilmesi amacıyla emeklilik havuzunda değerlendirilecek. Yetkililer, sistemin uzun vadede çalışanlara ikinci bir emeklilik güvencesi sağlayacağını belirtiyor.

TES’TEN ÇIKIŞTA 10 YIL ŞARTI

Orta Vadeli Program (OVP) verilerine göre, TES uygulaması 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye girecek. Ancak sistemden ayrılmak isteyen çalışanlar için en az 10 yıl süreyle katkı sağlama şartı aranacak.

Bu durum, kendi rızası olmadan maaşından kesinti yapılan çalışanların, paralarını geri alabilmek için 10 yılı aşkın süre beklemek zorunda kalacağı anlamına geliyor.

DOĞUM, HAC VE ASKERLİK GİBİ DURUMLARDA İSTİSNA

Yeni düzenlemeye göre, bazı özel durumlarda sistemden kısmi çekim hakkı tanınacak. Doğum, askerlik, evlilik veya hac ibadeti gibi belirli durumlarda çalışanlar, belirlenen oranlarda birikimlerinden para çekebilecek.

Uzmanlar, sistemin çalışanların uzun vadeli tasarruf alışkanlıklarını güçlendirebileceğini ancak zorunlu katılım nedeniyle kısa vadede gelir kaybı tartışmalarını da beraberinde getireceğini belirtiyor.