Microsoft, yaklaşık 6.000 çalışanla yollarını ayırarak iş gücünün %3’ünü azaltıyor

Microsoft, dinamik pazar koşullarına uyum sağlamak amacıyla organizasyon yapısında değişiklikler yapmayı sürdürüyor. CNBC’ye konuşan bir şirket sözcüsü, bu değişikliklerin şirketin başarıya ulaşmasında önemli rol oynayacağını belirtti. Şirket, nisan ayı sonu itibarıyla beklentileri aşan bir performans sergileyerek 25,8 milyar dolarlık çeyreklik net gelir elde etti.

Haziran sonu itibarıyla küresel çapta 228.000 çalışana sahip olan Microsoft, Washington eyaletine yaptığı bildirimde, Redmond’daki merkez ofisiyle bağlantılı olarak 1.985 çalışanın işten çıkarılacağını, bunlardan 1.510’unun doğrudan ofis çalışanı olduğunu açıkladı.

Bu işten çıkarma hamlesi, Microsoft’un 2023 yılında 10.000 pozisyonu kapatmasının ardından gerçekleştirdiği en kapsamlı personel azaltımı olabilir. Ocak ayında duyurulan daha küçük çaplı işten çıkarmalar performans bazlı olurken, bu kez alınan kararların performansla ilişkili olmadığı, daha çok yönetim kademelerinin azaltılmasına odaklandığı ifade edildi.

Benzer şekilde, Amazon da yılın başlarında organizasyon yapısında "gereksiz katmanlar" tespit ettiğini belirterek işten çıkarmalara gitmişti. Öte yandan, siber güvenlik firması CrowdStrike da geçtiğimiz hafta çalışanlarının %5’ini işten çıkaracağını açıklamıştı.

Microsoft CEO’su Satya Nadella, Ocak ayında yaptığı açıklamada, şirketin yapay zeka dışındaki Azure bulut hizmetlerinin büyüme hızının beklenenin altında kalmasının ardından satış stratejilerinde değişiklikler yapılacağını duyurmuştu. Buna karşın, yapay zekaya bağlı bulut gelirleri şirketin iç hedeflerinin üzerine çıktı.

Microsoft hisseleri ise bu gelişmelere rağmen güçlü bir performans sergileyerek pazartesi günü 449,26 dolardan işlem gördü ve yılın en yüksek seviyesine ulaştı. Şirketin hisseleri, Temmuz 2024’te 467,56 dolar ile rekor kapanış seviyesine ulaşmıştı.