Meta CTO'su Bosworth; Beğenmeyen istifa etsin

Bu açıklama, Meta içindeki bazı çalışanların, şirketin yeni politikaları ve iç muhalefetin susturulması konusundaki eleştirilerinin ardından geldi. Tepkilere sert yanıt veren Andrew Bosworth, şirket içindeki anlaşmazlıklar yüzünden medyaya bilgi sızdırmanın kabul edilemez olduğunu vurguladı ve bu şekilde düşünen çalışanların başka bir yerde çalışmayı düşünmeleri gerektiğini söyledi.

İŞTEN ÇIKARMALAR, BÜYÜK TEPKİ TOPLADI

Meta, son zamanlarda düşük performans gösteren çalışanlarını işten çıkarmaya başladı ve bu durum şirket içinde ciddi gerginliklere yol açtı. Bosworth, işten çıkarmalara karşı çıkan çalışanların Meta'da çalışmaya devam etmelerinin uygun olmayacağını belirtti.

Meta'nın yeni politikaları, DEI programlarının kesilmesi ve moderasyon standartlarının gevşetilmesi gibi önemli değişiklikler içeriyor. Statista verilerine göre, 76 binin üzerinde çalışanı bulunan teknoloji devinin Amerika’daki çalışanlarının sadece %3.9’u Siyah, %4.3’ü ise Hispanik Amerikalılardan oluşuyor.

SEÇİM SONRASI DEĞİŞEN DURUŞ

2019'da Facebook, 5 yıl içinde çalışanlarının yarısını çeşitli veya yeterince temsil edilmeyen gruplardan oluşturma hedefi belirlemişti. O dönemde Mark Zuckerberg, Silikon Vadisi'nde dikkat çeken bir duruş sergilemişti. Bu doğrultuda şirket, üç yıl içinde ABD’deki Siyah ve Hispanik çalışan sayısını iki katına çıkarmayı başarmış, dünya çapında ise kadın çalışanlarının oranı üçte bir seviyesine ulaşmıştı.

Ancak 10 Ocak 2025 itibarıyla her şey değişti. Meta, çeşitlilik hedefleri yerine kurumsal katılım çabalarını tamamen terk ettiğini duyurdu. Bu karar doğrudan Mark Zuckerberg’in talimatıyla alındı.