Mercedes’ten dikkat çeken hamle! 500 bin Euro’ya varan tazminatla binlerce kişi ayrıldı

Alman otomotiv devi Mercedes-Benz, işten çıkarma yasağına rağmen farklı bir yöntemle personel sayısını azaltmaya başladı. Şirketin “Next Level Performance” adı verilen tasarruf programı kapsamında binlerce çalışan yüksek tazminat teklifleriyle işten ayrıldı.

5 BİN 500 KİŞİ GÖNÜLLÜ AYRILDI

Nisan 2025 ile Mart 2026 arasındaki süreçte uygulanan program sayesinde yaklaşık 5 bin 500 çalışanın gönüllü olarak istifa ettiği belirtildi. Özellikle üretim dışı birimlerde görev yapan çalışanların hedef alındığı bu planın, geniş çaplı bir yeniden yapılanmanın parçası olduğu ifade ediliyor.

500 BİN EUROYA VARAN TAZMİNAT

Şirketin sunduğu mali paketlerin oldukça cazip olduğu ve bazı çalışanlara ödenen tazminatların 500 bin Euro’yu aştığı iddia edildi. Bu yöntemle zorunlu işten çıkarma yasağını dolaylı şekilde aşan şirket, kadrosunu küçültmeyi başardı.

5 MİLYAR EUROLUK TASARRUF HEDEFİ

Mercedes-Benz’in bu hamlesi, 2027 yılına kadar tamamlanması planlanan 5 milyar Euro’luk tasarruf programının önemli bir ayağını oluşturuyor. Şirket, yalnızca personel giderlerinde yıllık yaklaşık 1 milyar Euro tasarruf sağlamayı hedefliyor.

ÜRETİM STRATEJİSİ DEĞİŞİYOR

Maliyetleri düşürme planı kapsamında bazı operasyonların yurt dışına kaydırılması da gündemde. Şirketin, daha verimli ve düşük maliyetli bir üretim modeli oluşturmak için kapsamlı bir dönüşüm sürecine girdiği değerlendiriliyor.