Memurlara 3 yıla varan ücretsiz izin hakkı gündemde

Memurlara 3 yıla varan ücretsiz izin hakkı gündemde

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Devlet Memurları Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasını içeren teklifi TBMM'ye sunduklarını açıkladı. Teklif, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'ndaki personel düzenlemeleri, aylıksız izin ve kariyer meslek istihdamı gibi yenilikler içeriyor.

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Devlet Memurları Kanunu ve bazı kanunlarla kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun teklifini TBMM Başkanlığı'na sunduklarını duyurdu.

Güler, Meclis'te düzenlediği basın toplantısında, teklifin detaylarını açıkladı. 26 maddeden oluşan teklif ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Teşkilatındaki personel istihdamı konusundaki mevcut uygulamaların kanun seviyesinde düzenlenmesi hedefleniyor.

Güler, teklifin içeriği hakkında şu bilgileri verdi: "Teklifte, devlet memurlarının Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen yurt dışı kurumlarında görevlendirilmeleri durumunda aylıksız izinli sayılabilmesi, eşi uluslararası kuruluşlarda görev yapan veya kamu kurumlarınca yurt dışında görevlendirilen memurlara 3 yıla kadar aylıksız izin kullanabilme imkânı sağlanması yer alıyor. Ayrıca, sözleşmeli personel pozisyonlarından memur kadrolarına geçenlerin, sözleşmeli sürelerinin disiplin cezası almadan geçirdiği ve ek aşama hakkı kazandıran sürelerin hesaba katılması öneriliyor. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nda çalışan bazı memurların diğer kamu kurumlarındaki emsallerinin faydalandığı ek göstergelerden yararlanabilmesi ve aynı başkanlıkta kariyer meslek çalışanı istihdamı düzenlemeleri de kanun teklifimizde yer almaktadır."

"Memurlara 3 yıla varan ücretsiz izin hakkı gündemde" haberi, 30 Kasım 2024 tarihinde yazılmıştır. 30 Kasım 2024 tarihinde de güncellenmiştir.

Melike Aktaş Editör

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.