Memur sendikaları, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde taleplerini sundu

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) ve Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN), Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde bir araya gelerek, torba kanunda memurların durumunun iyileştirilmesine yönelik düzenlemeler yapılmasını talep etti. Sendikalar, 2024 yılı sonlarına yaklaşılırken, memurların ve emeklilerin zor durumda olduğunu ve torba yasada bu kesimlerin mali ve sosyal haklarına dair herhangi bir düzenleme olmadığını belirttiler. SAVDES-SEN Genel Başkanı Cengiz, 2024 Kasım itibarıyla açlık sınırının 20 bin 562 lira, yoksulluk sınırının ise 66 bin 976 lira olduğunu vurgulayarak, yapılan toplu sözleşmelerin memurları ve emeklileri yoksulluk sınırının altında yaşamaya mahkum ettiğini ifade etti.

Cengiz, devlet memurlarının yaşadığı zorluklara dikkat çekerek, verilen sözlerin yerine getirilmediğini ve memurların sefalete mahkum edilmesinin kimseye fayda sağlamayacağını belirtti. Torba yasa ile bu sorunların çözüme kavuşturulması gerektiğini dile getiren Cengiz, "Memur ve emekli maaş artışlarına, ülkenin büyüme oranlarına göre refah payı verilmesi, kamuda çalışanların haklarının piyasa şartlarına uygun hale getirilmesi gerektiğini" ifade etti. Ayrıca, torba yasa kapsamında kamuda kadroların analiz edilerek yeniden düzenlenmesi, yoksulluk sınırının üzerinde maaş ödemeleri yapılması, bayram ikramiyeleri verilmesi ve bazı geçmiş ödemelerin güncellenmesi gibi talepler de dile getirildi.

Cengiz, memurun torba yasaya ilişkin taleplerini şu şekilde sıraladı: "Kanunun yayım tarihinden itibaren 6 ay içerisinde, kamuda tüm kadroların analiz edilerek yeniden düzenlenmesi ve kadroların standartlaştırılması, her kadronun görev tanımlarının hazırlanarak Cumhurbaşkanlığı onayı ile yürürlüğe girmesi. Kamu personeli mali yönetim sisteminin yeniden düzenlenmesi, asgari geçim standardını sağlayacak şekilde yoksulluk sınırı üzerinde ücret ve TOKİ sosyal konut standartlarında 3+1 konut alacak şekilde emekli ikramiyesi verilmesi. Ramazan ve Kurban bayramlarında birer maaş bayram ikramiyesi verilmesi. 1994 ile 2005 yılları arasında ödenen lojman tazminatının güncel rakamlarla yeniden ödenmesi. Sözleşmeli personelin kadroya geçme süresinin 3+1'den 1+1'e indirilmesi. Memurların yıllık izne denk gelen resmi tatil ve dini bayram günlerinin yıllık izine dahil edilmemesi."