Memur-Sen'den Toplu Sözleşme Sürecine İlişkin Açıklama: “Uzlaşma Sağlanamadı”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından bir basın toplantısı düzenledi. Yalçın, memur ve emeklilerin ekonomik kayıplarını telafi etmek, gelirde adalet sağlamak ve sosyal refaha ulaşmak amacıyla yürüttükleri görüşmelerin, kamu işvereninin "uzlaşıdan ve çözümden uzak tavrı" nedeniyle başarısız olduğunu belirtti.

Sendika olarak 24 Temmuz’dan bu yana, kamu çalışanlarının birikmiş sorunlarının çözülmesi gerektiğini ısrarla vurguladıklarını belirten Yalçın, Kamu İşveren Heyeti'nin kendilerini hayal kırıklığına uğrattığını ifade etti. Yalçın, teklif olarak sunulan rakamların adaletli olmadığını ve bu nedenle Memur-Sen olarak tüm teklifleri reddedip imzalamadıklarını açıkladı.

HAKLAR İÇIN MEŞRU HER YOL DENENDI

Yalçın, süreç boyunca sendika olarak samimi, kararlı ve şeffaf bir mücadele yürüttüklerini vurguladı. Emeğin hakkını savunmak için yasanın tanıdığı tüm sınırları zorladıklarını, örgütlü güçlerini eylemlere dönüştürdüklerini söyledi. 81 ilde basın açıklamaları düzenlediklerini, sosyal medyada gündem olduklarını ve yüz binlerce kamu görevlisinin katılımıyla ülke genelinde iş bırakma eylemi gerçekleştirdiklerini ifade etti. Ankara'da 25 bin kişinin katılımıyla tarihlerinin en büyük mitingini düzenlediklerini ve ardından Maliye Bakanlığı'na yürüdüklerini belirtti.

Bu süreçte kendilerine destek veren tüm üyelere ve teşkilatlara teşekkürlerini ileten Yalçın, diğer konfederasyonların başkanları Önder Kahveci ve Orhan Yıldırım ile de iletişim halinde olduklarını ve yetersiz tekliflere ortak tepki verdiklerini söyledi.

UZLAŞMAZLIK NEDENLERI VE HAKEM SÜRECINE GÜVENSIZLIK

Ali Yalçın, hizmet kollarına yönelik yapılan görüşmelerde bazı konularda uzlaşma sağlandığını ancak oransal zam, taban aylık zammı, refah payı, kira ve bayram ikramiyesi gibi temel konularda anlaşma sağlanamadığını belirtti. En büyük uzlaşmazlığın, kamu ücret rejimindeki çarpıklıklar nedeniyle ortaya çıktığını, amirlerin astlarından daha düşük maaş alır hale geldiğini ve bu durumu kabul etmelerinin mümkün olmadığını savundu. Bu durumun, kamu çalışanları arasındaki iş barışını bozduğunu ve mevcut 4688 sayılı Yasa'nın artık miadını doldurduğunu, bir an önce değişmesi gerektiğini ifade etti.

Görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından başlayan Hakem Heyeti sürecine de değinen Yalçın, ne kendisinin ne de kamu çalışanlarının heyete "zerre kadar güveninin" olmadığını vurguladı. Geçmişteki kararların adil olmadığını belirten Yalçın, heyetin adeta "Kamu İşveren Hakemi" haline geldiğini söyledi. Önlerindeki üç günlük süre zarfında inisiyatifin hala hükümette olduğunu söyleyen Yalçın, memurun beklentilerinin karşılanması durumunda umutsuzluğun umuda dönüşebileceğini, aksi takdirde mücadelelerinin devam edeceğini belirtti.

Bir gazetecinin "Hakem heyetine bakanlık mı, siz mi götüreceksiniz?" sorusuna yanıt veren Yalçın, konu hakkında güvensizliklerini açıkça ifade ettiklerini söyledi. Kanun gereği "imzalamaya yetkili taraflar" tarafından heyete başvurulabileceğini belirten Yalçın, bu konuda sendika olarak yetkili organlarıyla bir karar alacaklarını ifade etti. Yalçın, hakem sürecini "çıkmaz sokak" olarak nitelendirdi ve kararı hükümetin tavrına göre belirleyeceklerini ekledi.