Körfez Belediyesi'nde grev kararı

Körfez Belediyesi'nde grev kararı

Kocaeli Körfez Belediyesi ve Körpaş’ta çalışan 750 işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasının ardından grev kararı aldı. Belediye-İş Sendikası, işverenin düşük zam teklifini reddederek grev oylaması için Çalışma ve İş Kurumu’na başvurdu. İşçiler, hakları için mücadele ediyor.

Kocaeli’deki AKP’li Körfez Belediyesi ve bağlı şirketi Körpaş’ta çalışan 750 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçsuz kaldı. Belediye-İş Sendikası, yüzde 110 zam talebine karşı işverenin yalnızca yüzde 15,75 oranında bir zam teklif etmesi ve bu teklifin değiştirilmemesi nedeniyle grev kararı aldı.

Sözcü’de yer alan habere göre, işçiler, Ramazan öncesi toplu sözleşmenin tamamlanmasını beklerken, işverenin teklifinin enflasyon karşısında yetersiz kaldığını belirterek greve gitme kararı aldı. Sendika tarafından alınan karar, bugün Körfez Belediyesi ve Körpaş A.Ş. binalarına asıldı.

Sendika, grev kararının ardından Çalışma ve İş Kurumu'na başvurarak grev oylaması tarihinin belirlenmesini talep etti. Belirlenen tarihte, belediye ve şirket çalışanları sandık başına giderek grev kararına ilişkin oy kullanacak. İşçiler, "evet" veya "hayır" diyerek grevin geleceğini belirleyecek.

Grev kararına ilişkin açıklama yapan Gülseren Solmaz Altunal, "Adaletli çalışma koşulları ve hakları için bir araya gelen cesur işçi kardeşlerimizin yanındayız. Grev, yalnızca bir protesto değil; aynı zamanda hakların savunulmasının, birlik olmanın ve dayanışmanın en kuvvetli göstergesidir. Grevdeki işçilerimizin taleplerine sonuna kadar destek veriyoruz. Hep birlikte, daha iyi bir çalışma ortamı ve daha adil bir gelecek için mücadele etmek zorundayız. Bu süreçte dayanışmamızı ve birlikteliğimizi korumak, hepimizin sorumluluğudur. Unutmayalım ki, birlikte daha güçlüyüz. Grevdeki tüm işçi arkadaşlarımıza cesaret ve dayanışma ile destek olacağız. Hep birlikte kazanacağız" dedi.

"Körfez Belediyesi'nde grev kararı" haberi, 04 Mart 2025 tarihinde yazılmıştır. 04 Mart 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

Melike Aktaş Editör

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
(8) Yorum