Konak'ta zam zaferi: işçiler 58 bin TL maaşla iş başı yaptı!

Konak'ta zam zaferi: işçiler 58 bin TL maaşla iş başı yaptı!

İzmir Konak Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonrası işçiler grevi sonlandırarak iş başı yaptı. En düşük işçi maaşı net 58 bin 94 TL olarak belirlenirken, ek sosyal haklar da sağlandı.

Konak Belediyesi'ne bağlı MER-BEL şirketinde örgütlü DİSK'e bağlı Genel-İş İzmir 5 No'lu Şube ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle 2 Mayıs'ta tam gün iş bırakma eylemi yapılmıştı. Belediye, başlangıçta yüzde 31 zam, yemek, yakacak, bayram ücreti ve gıda yardımı gibi ek talepler içeren bir teklif sunmuş ancak bu öneri çalışanlar tarafından yetersiz bulunarak reddedilmişti.

ANLAŞMA SAĞLANDI, İŞÇİLER İŞ BAŞI YAPTI

Yaklaşık 2 gün süren grev sonrası dün yapılan 11 saatlik görüşmelerin ardından taraflar uzlaşıya vardı. Yeni toplu sözleşme kapsamında işçilere yüzde 45 zam yapılırken, 84 yevmiye ikramiyesi, 8 bin 500 TL gıda kartı, direksiyon primi, kıdem zammı ve kadın işçilere ayda bir gün regl izni gibi yeni haklar da tanındı. Böylece en düşük işçi maaşı net 58 bin 94 TL, en yüksek işçi maaşı ise 77 bin 500 TL olarak belirlendi.

"BİRLİKTE BAŞARDIK" MESAJI

Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, anlaşma sonrası yaptığı açıklamada, "Gece-gündüz süren sözleşme maratonunun sonuna geldik. Toplu sözleşmemiz tüm çalışma arkadaşlarımız için hayırlı olsun" ifadelerini kullandı. DİSK'e bağlı Genel-İş İzmir 5 No'lu Şube Başkanı Savaş Aras ise, "Bu süreçte emeği geçen tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum" dedi.

İzmir Konak Belediyesi'ndeki grevin sona ermesiyle birlikte, işçiler yeniden iş başı yaparken, yeni toplu sözleşme işçi hakları açısından önemli kazanımlar sağladı.

"Konak'ta zam zaferi: işçiler 58 bin TL maaşla iş başı yaptı!" haberi, 10 Mayıs 2025 tarihinde yazılmıştır. 10 Mayıs 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ

Guvenlik kodu
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.