Kademeli emeklilikte yeni eşik: Uzman isim “50 yaş” ihtimalini açıkladı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, yalnızca gün farkıyla emeklilik hakkını yıllarca ertelemek zorunda kalan milyonlarca çalışanın gözü Ankara’dan gelecek olası yeni düzenlemelere çevrildi. Özellikle 1999–2008 yılları arasında sigortalı olan ve yüksek prim ödemelerine rağmen yaş şartına takılan kesim, “kademeli emeklilik” talebini gündemde tutuyor.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Bal, bu beklentilere dair yaptığı değerlendirmede, mevcut sistemin ciddi bir adalet sorunu yarattığını söyledi. Bal’a göre, bazı EYT’liler 5 bin 900 prim gününde emekli olabilirken, bir gün farkla sigorta girişi olanların 14 bin güne yakın prim ödemek zorunda kalması sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmıyor.

“Çok çalışanın cezalandırıldığı bir yapı oluştu” diyen Bal, prim günü arttıkça maaşların ve hakların iyileşmemesinin çalışanları sistemden soğuttuğunu vurguladı. Özellikle 9 bin prim gününden sonra aylık bağlama oranlarının artmamasının, uzun yıllar çalışanlar için ciddi bir motivasyon kaybı yarattığını ifade etti.

Yaş sınırı tartışmalarına da temkinli yaklaşan Bal, geçmişteki erken emeklilik uygulamalarının sosyal güvenlik sisteminde aktüeryal dengeyi bozduğunu hatırlattı. Türkiye’nin ekonomik ve demografik gerçekleri dikkate alındığında, kademeli emeklilikte başlangıç yaşının 50 ve üzeri olmasının daha sürdürülebilir bir seçenek olduğunu dile getirdi.

Bal’a göre bu süreçte iki unsur belirleyici olacak: toplumsal baskının artması ve seçim dönemlerinde konunun siyaset gündemine güçlü biçimde taşınması. EYT sürecini örnek gösteren uzman isim, kademeli emeklilik bekleyenlerin taleplerini daha yüksek sesle dile getirmesi halinde siyasi karar alıcıların bu büyük kitlenin beklentisini görmezden gelemeyeceğini ifade etti.

Özetle, kademeli emeklilik için umut tamamen tükenmiş değil; ancak sürecin ilerlemesi mücadeleye ve siyasal dengelere bağlı görünüyor.