İzmir Belediyesinde maaş krizi: Zam olmazsa toplu işten çıkarma kapıda

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, maaş artışlarının bütçeyi aşması nedeniyle zorunlu toplu işten çıkarma sürecinin gündemde olduğunu, 2025 Eylül’de ek zam yapılmaz ve teşvik primleri kaldırılırsa işten çıkarmaların durdurulacağını açıkladı.

Tugay, İzdoğa, İzulaş, İzbeton gibi belediye iştiraklerinde 2025 mart ayından itibaren yüzde 42 oranında zam yapıldığını, bunun işçi maliyetlerini aylık 180-210 bin TL aralığına çıkardığını söyledi. Bu artışların belediye bütçesini tükettiğini ve sürdürülemez olduğunu vurguladı.

TEŞVİK PRİMLERİ VE EK ZAM TALEPLERİ SÜRECİ ZORLAŞTIRIYOR

Başkan Tugay, işçiye işe devam ve sağlık raporu almama teşvik primlerinin dünyada nadir görülen uygulamalar olduğunu, bu durumun dürüstlük kurallarına aykırı olduğunu ifade etti. Belediye-İş Sendikası’nın bu primleri kaldırmayı reddettiğini ve 2025 eylül ayında ek zam talebinde ısrarcı olduğunu aktardı.

TUGAY’DAN İŞÇİ VE SENDİKA YETKİLİLERİNE ÇAĞRI

Tugay, işçilere ve sendika yetkililerine, 2025 eylül ayında ek zam yapılmaması ve teşvik primlerinin kaldırılması halinde toplu işten çıkarma sürecinin durdurulacağını söyledi. Aksi durumda ise zorunlu toplu işten çıkarmaların kaçınılmaz olacağını vurguladı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, artan işçi maliyetleri nedeniyle zorunlu işten çıkarmaları önlemek için ek zam ve teşvik primlerinde fedakarlık talep ediyor; anlaşma sağlanmazsa toplu işten çıkarmalar kaçınılmaz olacak.

"İzmir Belediyesinde maaş krizi: Zam olmazsa toplu işten çıkarma kapıda" haberi, 17 Haziran 2025 tarihinde yazılmıştır. 17 Haziran 2025 tarihinde de güncellenmiştir.