Esenyurt Belediyesi’nde Kayyum Yönetimiyle Yapılan Kıyım: 200 Çalışanın Görevi Değişti

Esenyurt Belediyesi, CHP'li Belediye Başkanı Ahmet Özer'in tutuklanmasının ardından İçişleri Bakanlığı tarafından kayyum atandı. Yeni yönetimin göreve başlamasının ardından bazı belediye çalışanlarının görev yerlerinde önemli değişiklikler yapıldı. Görev değişikliklerine yönelik eleştiriler ise, belediye çalışanları ve basın mensupları tarafından dile getirilmeye başlandı.

BASIN MÜDÜRLÜĞÜ'NDEN TEMİZLİK İŞLERİ'NE, SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ'NDEN VETERİNERLİĞE

Ali Gökmen, Esenyurt Belediyesi'nde kayyumun yaptığı değişikliklere sosyal medya üzerinden tepki gösterdi. Gökmen, Basın Müdürlüğü’nde görevli bir gazetecinin Temizlik İşleri'ne, Planlama Müdürlüğü çalışanının Fen İşleri'ne, Sağlık Müdürlüğü çalışanının ise sandalye taşımaya gönderildiğini belirtti. Bu değişikliklerin kayyum yönetiminin personel üzerindeki baskıyı artırma amacı taşıdığını öne sürdü.

MOBBİNG İDDİALARI GÜNDEME GELDİ

Gazeteci Nevşin Mengü, kayyumun uyguladığı atamaları "mobing" olarak nitelendirerek sosyal medya hesabında şunları yazdı: "Sağlık işlerinde çalışanlar veterinerlik işlerine, basın birimindeki çalışanlar temizlik işlerine gönderildi." Mengü, özellikle sağlık işlerinden sürülen çalışanların hayvan sağlığı ile ilgili bilgi ve deneyime sahip olmadığını, bunun da hem ailelere hem de hayvanlara zarar vereceğini vurguladı.

GÖREV DEĞİŞİKLİKLERİNE YER AÇMA AMACI

Müdürlüklerde yapılan değişikliklerin "yıldırma" amacı güttüğünü belirten Mengü, belediyedeki 200 kişilik birim değişikliğinin yeni gelenlere yer açmak ve mevcut çalışanları yıldırmak amacı taşıdığını ileri sürdü. Bu iddialar, belediyede çalışanların büyük bir huzursuzluk yaşamasına neden oldu.

TARTIŞMALAR DEVAM EDİYOR

Kayyum yönetimiyle yapılan atamalara karşı tepkiler artarken, yeni yöneticilerin değişikliklere açıklık getirmemesi ve personelle daha sağlıklı bir iletişim kurmaması eleştirilerin daha da büyümesine yol açtı. Gökmen, kayyum yönetimine karşı "müzakere değil, mücadele" edeceğini duyurdu.