Emekli Maaşlarında Yeni Dönem! SGK Reformu İçin Kritik Tarih Açıklandı

SGK reformunda kritik bir döneme girildi. Emekli maaşlarının artması için önemli bir tarih olarak 30 Haziran 2025 öne çıkıyor. Ankara'da sosyal güvenlik reformuna yönelik beklentiler artarken, SGK Başuzmanı İsa Karakaş, son gelişmeleri ve yeni kulis bilgilerini paylaştı.

İsa Karakaş'ın açıklamaları şu şekilde:

"Ankara'da sosyal güvenlik reformuyla ilgili bir gelişme var mı, çalıştıkça maaşlar nasıl artırılacak, daha yüksek maaş verilecek mi, sosyal güvenlik reformu ne zaman yapılacak gibi sorulara yanıt vereceğim.

Hükümetin programında sosyal güvenlik reformuna yönelik pek çok madde bulunuyor. Bu reformun 2025 yılının ikinci çeyreğinde, yani Nisan, Mayıs, Haziran aylarında yapılması bekleniyor. Çünkü program gereği, bu reformun ikinci çeyrekte hayata geçirilmesi gerekiyor. Ayrıca nüfus giderek azalıyor ve bu durum, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından büyük bir alarm veriyor. Bu yüzden sosyal güvenlik reformunun bir an önce yapılması gerekiyor.

Hükümet programına göre, sosyal güvenlik sisteminde kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek, hakkaniyeti ve adil dengeyi önceleyen düzenlemeler yapılması gerektiği belirtiliyor. Bu da sistemin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecek.

ÇALIŞMA SÜRESİNE GÖRE EMEKLİ MAAŞ ARTIŞI

Peki, bu ne anlama geliyor? Şu an çalışıyorsunuz ve daha uzun süre çalışmanız için neler yapılması gerektiğini soruyorsunuz. Örneğin, 20 yıl çalıştınız, size bağlanan maaş 20.000 TL. 25 yıl çalıştınız, bağlanan maaş 22.000 TL veya 23.000 TL. Bu durumda, uzun süre çalışmak daha cazip olmayabilir. Dolayısıyla, istihdamda kalmayı sağlayacak en önemli düzenleme, aylık bağlama oranlarının artırılması olacak.

YENİ AYLIK BAĞLAMA ORANLARI BELİRLENMELİ

Bu konuda bir örnek vermek gerekirse, emekli sandığına tabi olan memurlarla ilgili belirli bir süreye kadar olan taban maaş oranı çok yüksek; 25 yıl çalıştığında %75 aylık bağlama oranı var. Bu oran, her yıl arttıkça yükseliyor. Ancak mevcut sisteme baktığımızda, taban oran çok düşük. Örneğin, 20 yıl çalıştığınızda bağlanacak maaş yalnız %40 oranında. Yeni memurlara, yani Ekim 2008'den sonra göreve başlayanlara baktığımızda, 25 yıl çalışma karşılığı da aynı şekilde düşük bir oranla sınırlı.

EMEKLİ MAAŞLARI ARTACAK MI?

Emekli maaşlarına bakıldığında, hükümetin izlediği politika, az çalışmış olanlara daha fazla devlet desteği sağlamak yönünde. Ancak daha çok çalışanlara hazineden, yani devlet kasasından bir kuruş bile verilmiyor. Bu durum da sisteme olan ilgiyi azaltıyor ve insanların sistemden çıkmasına yol açıyor.

İşte bu noktada sosyal güvenlik reformunun bir an önce yapılması gerekiyor. Program gereği, bu reformun en geç 30 Haziran 2025 tarihine kadar yapılması planlanıyor. Reformun yapılmasıyla birlikte, çok çalışanların daha uzun süre sistemde kalması sağlanacak ve maaşlar artırılacak. Bu düzenlemeyle, daha hakkaniyetli bir sistem ortaya çıkacak. Bu sistemle birlikte, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği sağlanacak.

ÇALIŞANLARI NELER BEKLİYOR?

Peki, reform nasıl olacak? Mevcut durumda, 20 yıl çalıştığınızda yalnız %40 oranında maaş bağlanıyor. Bugün, 20 yıl çalışmanız karşısında alacağınız maaş, devlet yardımı olmasa, yalnızca 10.400 TL olacak. Bu çok düşük bir rakam ve bu şekilde bir sistemin sürdürülebilirliği mümkün değil. Dolayısıyla, en azından 20 yıl ya da 25 yıla kadar olan sürede daha yüksek bir taban öngörülmesi ve sonrasında maaş bağlama oranının artırılması gerekecek. Bu sayede, insanlar daha uzun süre istihdamda kalabilir.