Emekli maaşı ve bayram ikramiyesi konusunda şok karar!

TÜİK’in emekli maaşlarına düşük zam yapması nedeniyle açılan davada, mahkeme emekli ve işçi temsilcilerinin müdahillik taleplerini reddetti. İtirazlar ise jet hızıyla geldi.
Türkiye İstatistik Kurumu’na (TÜİK) karşı açılan davada mahkeme, emekli ve işçi temsilcilerinin müdahil olma taleplerini reddetti. Ankara 6. İdare Mahkemesi, Yargıtay Onursal Üyesi Seyfettin Çilesiz’in, TÜİK'in enflasyonu eksik hesaplayarak emekli maaşlarına düşük zam yaptığı iddialarıyla açtığı davaya 8 emekli derneği ve işçi sendikasının müdahil olmasına izin vermedi. Mahkeme, müdahillik talebini reddederken, bu kişiler ve temsilcilerinin davaya "menfaat alakası" olmadığını belirtti.
EMEKLİLERİN HAKKI TEHLİKEDE Mİ?
Çilesiz’in avukatı Ali Erdem Gündoğan, mahkemenin kararına itiraz ederek, Çilesiz ile diğer emeklilerin menfaatinin örtüştüğünü belirtti. Gündoğan, davanın kazanılması halinde 2024 yılının ilk altı ayına ait enflasyon verilerinin yeniden hesaplanacağını ve daha yüksek bir enflasyon oranı ortaya çıkarsa, müvekkilinin emekli maaşına geriye dönük zam yapılacağını ifade etti. Bu durumda, tüm emeklilerin maaşlarına zam yapılması gerekeceğini vurguladı. Bu nedenle, emekli dernekleri ve sendikaların davaya müdahil olmalarının menfaatlerine çok açık bir şekilde hizmet edeceğini belirtti.
EMEKLİLERİN BAYRAM İKRAMİYESİ TEHLİKEDE
Emeklilerin maaşlarına yapılan düşük zamların ardından, bayram ikramiyesi de büyük bir tartışma konusu oldu. İktidara yakın medya kuruluşlarının, emeklilerin alacağı ikramiye miktarını 3.500 – 4.000 TL arasında açıklamaları, düşük ikramiye ödemelerinin emekli maaşlarına ek olarak adeta ikinci bir darbe olacağına işaret ediyor. Düşük maaş zammı ve ikramiye miktarı, emeklilerin bayramı zor geçireceği bir duruma yol açabilir.
"Emekli maaşı ve bayram ikramiyesi konusunda şok karar!" haberi, 11 Şubat 2025 tarihinde yazılmıştır. 11 Şubat 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.