Emekli ve memur için zam hesabı değişti: Ocak 2027’de 4 farklı senaryo masada!

Türkiye’de milyonlarca kamu çalışanı ile SSK ve Bağ-Kur emeklisinin gözü Ocak 2027’de yapılacak maaş artışına çevrilmiş durumda. Güncellenen yıl sonu enflasyon beklentileri, emekli ve memur maaşlarına ilişkin hesaplamaları da değiştirdi. Bunun yanında 8 Eylül 1999 sonrası sigortalıların uzun süredir gündemde tuttuğu kademeli emeklilik talebi de ekonomi ve sosyal güvenlik gündemindeki önemini koruyor.

EYT düzenlemesinin ardından ortaya çıkan 17-20 yıllık yaş farkının giderilmesini amaçlayan yeni yaş ve prim cetvelleri tartışılırken, Ocak ayındaki maaş artışlarına ilişkin en güçlü tahminler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı çerçevesinde değerlendiriliyor.

SON ENFLASYON VERİLERİ MAAŞ HESAPLARINI DEĞİŞTİRDİ

Milyonlarca çalışan ve emekli Ocak 2027 zam oranını beklerken, güncellenen yıl sonu enflasyon beklentileri maaş hesaplamalarında farklı tabloların ortaya çıkmasına neden oldu. Yeni verilere göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 6 aylık enflasyon zammı yüzde 8,70 ile yüzde 10,80 arasında değişirken, memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkı dahil zam oranı yüzde 6,67 ile yüzde 8,73 arasında hesaplanıyor.

SSK ve Bağ-Kur emeklileri, yılın ikinci yarısında gerçekleşecek 6 aylık enflasyonu doğrudan zam olarak alacak. Memur ve memur emeklileri ise toplu sözleşme zammının yanı sıra yüzde 7’yi aşan enflasyon farkından yararlanacak.

OCAK 2027 İÇİN DÖRT FARKLI ZAM SENARYOSU

Piyasa beklentileri doğrultusunda hazırlanan ilk senaryoda Merkez Bankası'nın yüzde 28'lik yıl sonu TÜFE tahmininin gerçekleşmesi halinde 6 aylık enflasyon yüzde 8,70 olarak hesaplanıyor. Bu durumda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı yüzde 8,70, memurların zammı ise yüzde 6,67 olacak. En düşük memur maaşı 74 bin 908 TL’ye, en düşük memur emeklisi aylığı 33 bin 630 TL’ye, SSK-Bağ-Kur taban aylığı ise 25 bin 601 TL’ye çıkacak.

Piyasa Katılımcıları Anketi'nde yer alan yüzde 29,43'lük yıl sonu enflasyon tahmini ikinci senaryoyu oluşturuyor. Bu tahmine göre 6 aylık enflasyon yüzde 9,91 seviyesinde gerçekleşirken memur zammı yüzde 7,86 olacak. Böylece en düşük memur maaşının 75 bin 744 TL, memur emeklisi aylığının 34 bin 5 TL ve taban emekli aylığının 25 bin 886 TL olması bekleniyor.

AA Finans'ın yüzde 29,55’lik enflasyon beklentisi baz alınarak hazırlanan üçüncü senaryoda ise SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 10,01, memurların zam oranı yüzde 7,95 olarak hesaplanıyor. Bu tabloda en düşük memur maaşı 75 bin 807 TL’ye, en düşük memur emeklisi aylığı 34 bin 33 TL’ye, taban emekli aylığı ise 25 bin 910 TL’ye yükselecek.

Dördüncü ve en yüksek senaryo ise Finansal Kurumlar Birliği’nin yüzde 30,47’lik yıl sonu enflasyon tahminine dayanıyor. Buna göre 6 aylık enflasyon yüzde 10,80’e ulaşacak ve memur zam oranı yüzde 8,73 olacak. En düşük memur maaşının 76 bin 355 TL’ye, en düşük memur emeklisi aylığının 34 bin 279 TL’ye, SSK-Bağ-Kur taban aylığının ise 26 bin 96 TL’ye yükselmesi bekleniyor.

KADEMELİ EMEKLİLİKTE YAŞ VE PRİM ÖNERİLERİ GÜNDEMDE

Maaş zamlarına yönelik hesaplamalar devam ederken, EYT düzenlemesinden sonra 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik talepleri de gündemde kalmayı sürdürüyor. Sosyal güvenlik sisteminde yalnızca 1 günlük sigorta başlangıcı farkının 17 ila 20 yıla ulaşan yaş kayıplarına neden olması üzerine Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), hazırladığı yaş ve prim cetvelini kamuoyuyla paylaştı.

Ancak söz konusu çalışma yetkili makamlar tarafından hazırlanmış resmi bir taslak niteliğinde değil. Ayrıca Meclis’e sunulmuş herhangi bir kanun teklifi de bulunmuyor. Buna rağmen sivil toplum tarafından ortaya konulan adil kademelendirme talebi kamuoyunda dikkat çekiyor.

MEVCUT SİSTEMDE EMEKLİLİK ŞARTLARI

Mevcut SGK mevzuatına göre 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar, yaş şartı olmaksızın 5000-5975 prim günüyle emekli olabiliyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi bulunan kadınlarda 58 yaş ve 7000 gün, erkeklerde ise 60 yaş ve 7000 gün şartı uygulanıyor.

1 Mayıs 2008 sonrasında sigorta girişi bulunanlarda ise 7200 prim günü şartı bulunuyor ve emeklilik yaşı kademeli şekilde 65’e yükseliyor.

EMADDER tarafından gündeme getirilen öneride ise 1999-2000 girişliler için kadınlarda 43 yaş ve 6.400 gün, erkeklerde 45 yaş ve 6.400 gün şartıyla başlanması öngörülüyor. Öneriye göre her yıl emeklilik yaşı birer yaş, prim şartı ise 75'er gün artırılacak. Bu kademelendirme sonucunda 2008 girişliler için kadınlarda 51 yaş ve 7.000 gün, erkeklerde ise 53 yaş ve 7.000 gün şartıyla emeklilik imkanı getirilmesi talep ediliyor.