Asgari Ücrette İlk Tahmin Geldi! Mahmut Aydoğmuş 2027 Rakamını Açıkladı!

Türkiye'de milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği 2027 yılı asgari ücretine yönelik ilk rakamlar konuşulmaya başlandı. 2026 yılında net 28 bin 75 TL olarak belirlenen asgari ücret, yıl içerisinde ara zam yapılmaması nedeniyle enflasyon karşısında değer kaybetti.

Eylül ayı itibarıyla dokuz aylık enflasyon yüzde 24,32'ye ulaşırken, ekonomi yönetiminin yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 28,4 olarak açıklandı. Bu gelişmelerin ardından gözler, yeni yılda asgari ücretin hangi seviyeye çıkarılacağına çevrildi. Çalışanların kaybettikleri satın alma gücünü yeniden kazanıp kazanamayacağı da merak edilen konular arasında yer aldı.

Sözcü yazarı ve ekonomist Mahmut Aydoğmuş, 2027 yılı asgari ücretine ilişkin beklentilerini paylaşırken ücret politikasında yapılması gerektiğini düşündüğü değişiklikleri de değerlendirdi.

"37 BİN TL SEVİYESİNİ BEKLİYORUM"

2027 yılı için öngörülerini açıklayan Mahmut Aydoğmuş, mevcut asgari ücretin Orta Vadeli Program'da yer alan enflasyon tahminine göre artırılması durumunda ortaya çıkacak tutarı hesapladı. Aydoğmuş, değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

"Bugün net asgari ücret 28 bin 75 TL. Orta Vadeli Program'da 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 28,4 olarak belirlendi. Bu oran doğrudan ücrete yansıtılırsa yaklaşık 36 bin 49 TL'lik bir rakam ortaya çıkıyor.

Benim mevcut ekonomik göstergeler ve enflasyon beklentileri çerçevesindeki tahminim ise net asgari ücretin 37 bin TL civarında belirleneceği yönünde.

Bu da yaklaşık yüzde 32'lik bir artış anlamına geliyor. Elbette bu bir tahmin. Nihai karar Aralık ayında yapılacak görüşmelerin ardından verilecek."

"ASGARİ ÜCRETLİ DAHA YIL BİTMEDEN 6 BİN 800 TL KAYBETTİ"

Aydoğmuş, asgari ücretteki artış oranına odaklanmanın tek başına yeterli olmayacağını belirterek yıl boyunca yaşanan satın alma gücü kaybının da hesaba katılması gerektiğini vurguladı. Dokuz aylık enflasyonun çalışanların gelirleri üzerindeki etkisine dikkat çeken ekonomist, şunları söyledi:

"Ocak ayında 28 bin 75 TL olarak belirlenen asgari ücretin, yalnızca dokuz aylık resmi enflasyon karşısındaki kaybı 6 bin 827 TL'ye ulaştı.

Başka bir ifadeyle, ocak ayında 28 bin liraya alınabilen mal ve hizmetlerin aynı miktarını eylül sonunda satın alabilmek için yaklaşık 34 bin 900 TL gerekiyor.

Üstelik yıl henüz bitmedi. Önümüzde üç aylık bir enflasyon daha var.

Dolayısıyla 2027 yılında asgari ücrete yapılacak artışın önemli bir bölümü, çalışanlara yeni bir refah sağlamak yerine 2026 yılında kaybedilen satın alma gücünü telafi etmeye gidecek."

"37 BİN TL OLSA BİLE AÇLIK SINIRININ ALTINDA KALABİLİR"

Türk-İş tarafından eylül ayı için açıklanan yaklaşık 37 bin 801 TL'lik açlık sınırını hatırlatan Aydoğmuş, 37 bin TL seviyesindeki olası bir asgari ücretin mevcut koşullarda bile bu sınırın altında kaldığına işaret etti.

"Bugün konuştuğumuz 36 bin, 37 bin TL seviyelerinin ne anlama geldiğine iyi bakmak gerekiyor.

Dört kişilik bir ailenin yalnızca gıda harcamasını ifade eden açlık sınırı, eylül ayında 37 bin 800 TL'yi aşmış durumda.

Dolayısıyla benim tahmin ettiğim 37 bin TL'lik asgari ücret, daha bugünkü açlık sınırının bile altında.

Aralık ayına kadar gıda fiyatları artmaya devam edecek. Ocak ayında yeni ücret yürürlüğe girdiğinde açlık sınırı da bugünkünden farklı olacak.

İşte asıl mesele burada. Biz yeni asgari ücretin kaç lira olacağını konuşuyoruz ama o parayla nasıl geçinileceğini yeterince konuşmuyoruz."

"2027 ENFLASYONU YÜZDE 21 OLURSA 37 BİN TL'NİN 6 BİN 400 LİRASI ERİR"

2027 yılı için belirlenen enflasyon hedefi üzerinden de hesaplama yapan Aydoğmuş, yüzde 21'lik hedefin gerçekleşmesi durumunda 37 bin TL'lik asgari ücretin yıl sonundaki satın alma gücünün önemli ölçüde düşeceğini ifade etti.

"Orta Vadeli Program'a göre 2027 yılı enflasyon hedefi yüzde 21.

Diyelim ki asgari ücret 37 bin TL olarak belirlendi ve bu hedef tam olarak gerçekleşti.

Bu durumda 37 bin TL'nin yıl sonundaki satın alma gücü, yıl başı fiyatlarıyla yaklaşık 30 bin 579 TL'ye gerileyecek.

Yani çalışan, satın alma gücü bakımından yaklaşık 6 bin 421 TL kaybetmiş olacak.

Üstelik burada ekonomi yönetiminin hedefinin tutacağını varsayıyoruz.

Enflasyon hedefin üzerinde gerçekleşirse kayıp daha da büyüyecek.

Bu nedenle asgari ücreti yalnızca ocak ayında artırmak, çalışanı yıl boyunca enflasyondan korumaya yetmiyor."

"ASGARİ ÜCRET YILDA İKİ KEZ ARTIRILMALI"

Aydoğmuş, 29 Eylül'de Sözcü'de yayımlanan köşe yazısında da mevcut asgari ücret sisteminin değiştirilmesi gerektiğini savundu. Ekonomist, ücretlerin yıl içinde enflasyon karşısında erimesini önlemek amacıyla yılda iki kez güncelleme yapılmasını önerdi.

"Benim önerim oldukça açık. Asgari ücret her yıl 1 Ocak ve 1 Temmuz tarihlerinde güncellensin.

Gerçekleşen altı aylık enflasyon farkı otomatik olarak ücretlere yansıtılsın. Bunun için her defasında yeni bir siyasi karar alınmasına gerek kalmasın.

Çalışanlar ara zam yapılacak mı diye beklemesin. İşverenler de maliyetlerini önceden hesaplayabilsin.

Ayrıca asgari ücretin belirlenmesinde yalnızca enflasyon değil, ekonomik büyüme, verimlilik ve yaşam maliyeti de dikkate alınmalı.

Kıdemi olan çalışanların ücretleri farklılaştırılmalı, bayramlarda ikramiye sistemi oluşturulmalı. Özellikle küçük işletmelerin bu düzenlemeler nedeniyle karşılaşacağı maliyet artışı da kamu destekleriyle dengelenmeli."

"RAKAMI DEĞİL, SİSTEMİ DEĞİŞTİRMELİYİZ"

Asgari ücret tartışmalarının her yıl benzer bir döngü içerisinde ilerlediğini belirten Aydoğmuş, çalışanların geçim sıkıntısı ile işverenlerin maliyet şikâyetlerinin kalıcı bir çözüm ihtiyacını ortaya koyduğunu dile getirdi. Ekonomist, değerlendirmesini şu sözlerle tamamladı:

"Türkiye'de her Aralık ayında aynı tartışmayı yaşıyoruz.

İşçi geçinemediğini söylüyor. İşveren maliyetlerden şikâyet ediyor. Hükümet bir rakam açıklıyor.

Ocak ayında yeni ücret yürürlüğe giriyor. Birkaç ay sonra enflasyon o zammı eritmeye başlıyor.

Sonra yeniden Aralık ayını bekliyoruz.

Ben 2027 yılı için 37 bin TL civarında bir asgari ücret tahmin ediyorum. Ancak esas tartışılması gereken bu rakamın 36 bin mi, 37 bin mi, yoksa 40 bin TL mi olacağı değil.

Asıl mesele, çalışanların satın alma gücünü yıl boyunca koruyacak kalıcı bir sistem kurulmasıdır.

Çünkü asgari ücret her yıl artıyor olabilir. Ama önemli olan çalışanın maaşının değil, refahının artmasıdır."

Memur Ve Emeklilere Seyyanen Zam Talebi! İktidar Kanadından İlk Açıklama!

En Düşük Emekli Maaşı İçin 5 Farklı Zam Senaryosu! Yeni Tutar Ne Olacak?