2027 emekli maaşı sisteminde yeni dönem: Yaş ve prim kriteri öne çıkıyor

Milyonlarca emeklinin ve emeklilik bekleyen çalışanın gözü, 2027 yılında devreye alınması planlanan yeni maaş düzenlemesine çevrildi. Çalışmanın merkezinde, herkese aynı oranda zam yapılması yerine yaş ve prim ödeme gün sayısının dikkate alındığı bir model bulunuyor. Bütçe görüşmelerinin ardından aralık ayında son şeklinin verilmesi beklenen düzenlemenin, uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyen sigortalıları desteklemesi hedefleniyor.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıklamaları ile SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın Orta Vadeli Program (OVP) değerlendirmeleri, emeklilik sisteminde değişiklik hazırlıklarının gündemde olduğunu gösteriyor.

BAKAN ŞİMŞEK: ZAMLARDA YAŞ VE PRİM GÜNÜ DİKKATE ALINACAK

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, düzenlemenin tüm emeklileri kapsayacağını belirtirken teknik çalışmaların henüz tamamlanmadığını ifade etti. Artışlarda hakkaniyetin gözetilmesi gerektiğine dikkat çeken Şimşek, şu açıklamayı yaptı:

"Yapılacak artışın yaş ve prim ödeme gün sayısına göre değişmesinin doğru olacağını düşünüyoruz. Seyyanen de olsa bu husus gözetilecek"

Bu açıklama, yeni dönemde prim ödeme gün sayısı yüksek olan emeklilerle daha az prim ödeyenlerin zam oranları veya alacakları ek tutarlar bakımından farklı uygulamalara tabi tutulabileceği şeklinde değerlendiriliyor.

İSA KARAKAŞ: ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ MAAŞININ DÜŞMESİ SORUNU GÜNDEMDE

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, mevcut emeklilik sistemindeki önemli sorunlardan birinin, çalışmaya devam ettikçe emekli aylığının düşebilmesi olduğunu belirtti. Karakaş'a göre emeklilik hakkı kazanan kişilerin çalışmayı bırakıp sistemden ayrılması, SGK açısından da çift yönlü bir mali yük oluşturuyor.

Karakaş, Orta Vadeli Program'da yer alan istihdamda daha uzun süre kalmayı teşvik eden düzenlemelerin hayata geçirilmesinin, bu sorunun çözümüne katkı sağlayabileceğini ifade ederek şunları kaydetti:

"Emekliliği gelenler sistemden çıktığında SGK hem alacağı primden mahrum kalıyor hem de maaş ödemek zorunda kalıyor. Oysa yeni OVP'de yer alan 'daha uzun süre istihdamda kalmayı teşvik eden ve hakkaniyeti önceleyen düzenlemeler' hedefi hayata geçirilirse, SSK ve Bağ-Kur sigortalılarının çalıştıkça daha yüksek emekli maaşı almasının önü açılacak."

MASADAKİ İKİ FORMÜL: KADEMELİ TABAN MAAŞ VE EK ABO

Karakaş'ın değerlendirmelerine göre yeni sistemde hem SGK'nın aktif ve pasif sigortalı dengesinin korunması hem de çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasının teşvik edilmesi amaçlanıyor. Bu kapsamda emekli aylığının hesaplanmasında önemli bir yeri bulunan Aylık Bağlama Oranı (ABO) için iki olası formül öne çıkıyor.

Kademeli taban maaş: Kısmi emeklilik ve normal emeklilik için iki farklı taban maaş uygulamasına geçilmesi seçenekler arasında bulunuyor.

25 yılın üzerindeki çalışmaya ilave artış: 25 yıldan sonraki her çalışma yılı için Aylık Bağlama Oranı'nda ek artış yapılması ve böylece daha uzun süre prim ödeyenlerin desteklenmesi gündemde.

Aralık ayında netleşmesi beklenen yasal düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle, sigortalıların çalışmaya devam ettiklerinde emekli aylıklarının düşeceği yönündeki endişelerinin giderilmesi amaçlanıyor. Yeni modelde yaş ve prim ödeme gün sayısına dayalı, daha dengeli bir maaş hesaplama sisteminin oluşturulması hedefleniyor.