Doğum izni süreleri uzatılıyor: İşte önerilen yeni şartlar

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını önerdiklerini açıkladı. Göktaş, babalık izninin de özellikle özel sektörde 5 günden 10 güne genişletileceğini belirterek, çalışmanın Meclis gündemine gelmesini beklediklerini söyledi. 

16 HAFTADAN 24 HAFTAYA: “ÇALIŞMAMIZ TAMAMLANDI” MESAJI

Bakan Göktaş’ın verdiği bilgiye göre Bakanlık, doğum izninin artırılmasına ilişkin çalışmasını tamamladı. Düzenlemenin komisyon sürecinin ardından Genel Kurul gündemine taşınması hedefleniyor. 

ANNELERE ESNEKLİK: DOĞUM ÖNCESİ SÜRENİN BİR KISMI DOĞUM SONRASINA AKTARILABİLECEK

Göktaş, doğum öncesi izin için “8 hafta” çerçevesinin korunacağını; isteyen annelerin doğum öncesi sürenin 6 haftasını doğum sonrasına ekleyerek izin planını esnetebileceğini ifade etti. 

“MEVCUTTA İZİNDE OLANLAR” İÇİN GEÇİŞ HÜKMÜ

Açıklamaya göre düzenleme yürürlüğe girdiğinde hâlihazırda doğum izninde bulunan çalışanların da, yeni süreler kapsamında aynı hafta sayılarıyla bu haktan yararlanması öngörülüyor. 

BABALIK İZNİ: ÖZEL SEKTÖRDE 5 GÜNDEN 10 GÜNE

Bakanlığın çalışmasında, özel sektörde babalık izninin 5 günden 10 güne çıkarılması da yer alıyor. Mevcut tabloda işçiler için babalık izni 5 günken, memurlar için 10 gün uygulaması bulunuyor; hedef, uygulamayı daha yeknesak hâle getirmek. 

ARKA PLAN: “AİLE VE NÜFUS 10 YILI” ÇERÇEVESİ

Düzenleme, hükümetin 2026–2035 dönemini “Aile ve Nüfus 10 Yılı” olarak konumlandırdığı ve aile politikalarında teşvik/kolaylaştırıcı adımların öne çıkarıldığı çerçevenin bir parçası olarak sunuluyor.