Danıştay iptal etti ama yönetmelik yeniden yürürlükte

Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği değişiklikleri tartışmalara neden oldu. Yönetmeliğe, Danıştay’ın iptal ettiği bazı maddeler yeniden eklendi. Bunlar arasında, "70 puan ve üzeri yapamayan aile hekimlerinin sözleşmesi yenilenmez" maddesi yer alıyor.

AİLE HEKİMLERİ FEDERASYONU’NDAN TEPKİ

Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu Genel Sekreteri Gökhan Erdoğan, T24’e yaptığı açıklamada, "Danıştay değişikliği iptal ederek yürütmeyi durdurmuştu. Danıştay durduruyor, onlar yeniden kullanıma sokmaya çalışıyor. Neyi maaşımdan kesip kesmeyeceğini ayırmak yerine puan üstünden hepsini kesiyorlar. Gerekli şartları sağlamazsak sözleşmemiz yenilenmiyor" dedi.

MAAŞ KESİNTİLERİ VE NÖBETLER

Erdoğan, entegre aile sağlığı merkezlerinde nöbet yükümlülükleri ve maaş kesintilerine dair şu uyarılarda bulundu:

• 96 saat nöbet tutup 5 gün sayısını tutturamayan hekimlerin, her gün için maaşından yüzde 8 kesinti yapılacak.

• "Gerekli nöbet saatini tutsanız bile gün sayısını tutturamazsanız kesinti gerekçesi oluşturuluyor. Değişiklik, istedikleri yerden kesinti yapmak için bahane bulmaya çalışmak" şeklinde konuştu.

GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA MADDELERİ

Yönetmelikte, Sağlık Bakanı, Vali veya müfettişlerin, "görev başında kalmasında sakınca görülen hekimleri üç aya kadar görevden uzaklaştırma" yetkisi de yer aldı. Erdoğan, "Yeni düzenlemede uzatma sadece ceza kovuşturması varsa ve bir defaya mahsus iki ay daha olabilecek" dedi ve Danıştay’ın iptal kararını hatırlattı.

CARİ ÖDEMELER VE PERSONEL YÜKÜ

Erdoğan, yönetmelikteki bir diğer değişikliğin aile hekimlerinin personel kıdem ve fazla mesai yükünü kapsadığını belirtti: "Bakanlık bazı cari giderleri aile hekimine yüklemeye çalışıyordu. Yeni yönetmelikle bu ödemeler artık dahil edildi."

DİĞER DEĞİŞİKLİKLER

• Lohusalık sürecinde hastayı ziyaret etmeyen aile hekimine kesinti uygulanacak.

• Hekimin işe geç gelmesi sözleşme feshi gerekçesi sayılacak.

• Teşvik ödemeleri, hastanın başka kurumlara başvurma durumuna göre belirlenecek.

• Performans puanı ve maaş, hastanın verdiği puana göre hesaplanacak.

• Nüfus tavanı 4000’den 3500’e düşürüldü, maaş buna göre hesaplanacak.

• 6 ay değil 12 ay muayene olmayan hastanın ücreti kesilecek.

• Entegre Sağlık Merkezlerinde hizmet veren hekimlerin en az 48 saat nöbet tutması gerekecek.

• Hemşirelere yapılan teşvik ödemeleri artırıldı.