Cumhurbaşkanlığı’ndan kritik talimat: Kadrolar gözden geçirilecek!

Cumhurbaşkanlığı, kamu kurumlarında teşkilat yapıları ve personel dağılımlarının günümüz ihtiyaçlarına ne kadar uygun olduğunu ortaya koymak amacıyla kapsamlı bir çalışma başlattı. Çalışmanın gerekçeleri arasında, 703 sayılı KHK sonrası yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı Kararnameleriyle oluşan yeni yapıya uyum sağlanması, mükerrer görevlerin önüne geçilmesi ve güncelliğini yitirmiş unvanların tasfiye edilmesi yer aldı.

703 Sayılı Khk Sonrası Uyum Süreci

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri Hakkı Susmaz imzasıyla bakanlıklar ile Cumhurbaşkanlığına bağlı kurum ve kuruluşlara gönderilen yazıda, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile birçok düzenlemenin kaldırıldığı, kadro ve pozisyonların artık Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri çerçevesinde belirlendiği hatırlatıldı. Bu kapsamda, merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatlarına ait kadro ve pozisyon cetvellerinin güncellenmesi istendi.

Kurumlara Verilen Talimatlar

Çalışmanın verimli sonuçlanabilmesi için kurumlara şu adımların uygulanması talep edildi:

• Organizasyon şemalarının ve elektronik sistemlerdeki kadro verilerinin güncellenmesi,

• Ana ve yardımcı hizmet birimlerinde görev çakışmalarının ve mükerrerliklerin belirlenmesi,

• Personel sayısı, görev dağılımı ve iş yükü dikkate alınarak birimlerin yeniden değerlendirilmesi,

• İhtiyaç dışı kalan kadro ve unvanların ayıklanması,

• Aynı görevleri yürüten farklı unvan ve statülerin tespit edilmesi.

Bakanlıklara Koordinasyon Görevi

Cumhurbaşkanlığı, bakanlıkların bağlı, ilgili ve ilişkili kurumlarda yürütülen bu süreci koordine etmesi gerektiğinin altını çizdi.

Toplantı Hazırlığı

Hazırlıkların tamamlanmasının ardından kamu kurumlarının yapılacak toplantıya tespit ve önerileriyle katılım sağlaması istenirken, toplantı tarihinin Cumhurbaşkanlığı tarafından belirleneceği duyuruldu.