Cips devinden çalışanlara büyük zam: Ortalama maaş 110 bin TL’ye çıktı

Ruffles, Lay’s, Doritos ve Çerezza gibi dev cips markalarını bünyesinde barındıran FritoLay, çalışanlarıyla toplu sözleşme imzaladı.

FRITOLAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESI: MAAŞ VE SOSYAL HAKLARDA TARIHI ARTIŞ

Türkiye’nin atıştırmalık sektörünün önde gelen üreticilerinden FritoLay, Kocaeli Kartepe, Tarsus ve Manisa’daki fabrikalarda çalışan yaklaşık 900 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesini imzaladı.

MAAŞ ARTIŞLARI

İlk 6 ay için işçi ücretlerine %26 zam yapıldı.
Ortalama aylık maaş 110 bin TL seviyesine yükseldi.

SOSYAL HAKLAR

Senelik sosyal paket tutarı 170 bin TL’ye çıkarıldı.
Vergi dilimi düzenlemesiyle işçiler için %8 vergi indirimi sağlandı. Bu adım, net gelirleri artırarak çalışanların vergi dilimi geçişlerinden daha az etkilenmesini hedefliyor.

GELECEK ZAMLAR

Sözleşmeye göre ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dönemlerde yapılacak ücret artışları, enflasyon oranına ek 4 puan ilave edilerek hesaplanacak. Böylece çalışanların alım gücünün korunması amaçlanıyor.

FritoLay’de imzalanan toplu sözleşme, gıda sektöründe işçi hakları açısından örnek bir kazanım olarak öne çıkıyor. Maaş ve sosyal haklardaki güçlü iyileştirmeler, çalışanların refahını artırırken sektörde yeni bir standart oluşturuyor.

Asgari ücret 3 ayda 2 bin TL eridi: Ara zam gelecek mi?

"Cips devinden çalışanlara büyük zam: Ortalama maaş 110 bin TL’ye çıktı" haberi, 27 Nisan 2026 tarihinde yazılmıştır. 28 Nisan 2026 tarihinde de güncellenmiştir.