Cemil Tugay'dan işten çıkarma açıklaması: “Ücret artışları sürdürülemez”

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, belediyeye bağlı şirketlerdeki işten çıkarmalarla ilgili sosyal medya hesabı üzerinden kapsamlı bir açıklama yaptı. Tugay, İzdoğa, İzulaş ve İzbeton gibi iştiraklerdeki maaş artışlarının belediye bütçesini zorladığını ve bu nedenle personel azaltımına gidileceğini ifade etti.

Toplu iş sözleşmesine dikkat çeken Tugay, Belediye-İş Sendikası ile seçimlerden üç gün önce imzalanan anlaşmalar kapsamında maaşlarda ciddi artışlar yapıldığını belirtti. Tugay, bu sözleşmelere göre 2025 Mart ayında yüzde 42 zam uygulanacağını, taban ücretlerin 1.750–1.950 TL arasında olduğunu ve bu rakamların net aylıkta 100 bin TL’ye, brütte ise 160 bin TL’ye kadar çıktığını söyledi.

2025 Eylül ayında TÜFE oranında ek zam yapılmasının da gündemde olduğunu belirten Tugay, bu artışların ardından bir işçinin belediyeye maliyetinin 180 ila 210 bin lira arasında olacağını kaydetti. Başkan Tugay, "Bu seviyelerdeki maliyeti karşılamamız imkânsız hale geliyor," dedi.

Ayrıca, işine düzenli gelen personele "devam primi", sağlık raporu almayanlara ise "özendirme primi" adı altında teşvikler verilmesinin başka hiçbir kentte ve ülkede görülmediğini belirtti. Bu uygulamaların "dürüstlük ilkesine aykırı" olduğunu vurguladı.

Tugay şu çağrıda bulundu:

• Eylül 2025'te planlanan ek zamdan vazgeçilsin.

• Tartışmalı teşvik primleri kaldırılarak bütçeye katkı sağlansın.

Eğer bu adımlar atılmazsa, belediyenin mevcut kaynaklarla devam etmesinin mümkün olmayacağını belirten Tugay, "Toplu işten çıkarma süreci zorunlu hale gelmiştir" ifadelerini kullandı.