Çalışan Kadınlara Müjde: Doğum İzninde Memur ve İşçi Ayrımı Kalkıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamını artırmaya yönelik önemli düzenlemeleri Meclis Araştırma Komisyonu’nda duyurdu. Bakan Işıkhan, doğum izinleri konusunda memur ve işçi arasındaki eşitsizliğin giderilmesi için bir çalışma başlattıklarını açıkladı. Buna göre, memurlara yönelik doğum izinlerinin düzenlenmesiyle kadınlara daha fazla hak tanınacak. 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmek isteyen memurlara, ilk 6 ay için günde 3 saat, ikinci altı ayda ise 1,5 saat izin verilecek.

DOĞUM İZNİ VE DESTEKLERDE YENİ DÜZENLEMELER

Bakan Işıkhan, doğum izinlerinin artırılmasının yanı sıra işçi ve memur arasındaki farkların ortadan kaldırılmasına yönelik çalışmaların başlatıldığını duyurdu. Kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirecek yeni düzenlemelerle, çocuk bakım desteği de artırıldı. Çalışan annelere yönelik teşvikleri açıklayan Bakan Işıkhan, 2019-2022 yılları arasında 3.700 çalışan anne ve eğitimli çocuk bakıcısının desteklendiğini belirtti. Ayrıca, annelerin kayıtlı istihdamda kalmasını teşvik etmek için çocuk bakım desteği miktarının 3000 TL’den 7500 TL’ye çıkarıldığı bilgisi verildi.

KADIN İSTİHDAMI İÇİN YENİ PROJELER

Bakan Işıkhan, ‘Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi’ kapsamında, işverenlere işe alınan her kadın için aylık 25 bin liraya kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlandığını açıkladı. Ayrıca, 0-66 ay aralığında çocuğu olan kadınlara aylık 3000 TL çocuk bakım desteği verilmeye devam ediliyor. Bugüne kadar bu desteklerden 3.833 kadın faydalandı.

İSTİHDAM ARTIRIYOR

İşgücü Uyum Programı ile 114 bin 307 kişinin iş hayatına kazandırıldığı, bunun 102 bin 244’ünün kadın olduğu bildirildi. Kadın istihdamını artırmak amacıyla yapılan çalışmalar arasında İş Pozitif Programı da bulunuyor. Bugüne kadar 758.982 kadının iş hayatına katılması sağlandı. Yıl sonuna kadar bu rakamın 1 milyonu aşması hedefleniyor.

KADIN İŞVEREN DESTEKLERİ

Bakan Işıkhan, ayrıca 4 bin kadın işverenin yanında çalıştıracağı 4 bin kadın işçi için 26 ay süresince aylık net asgari ücret tutarında hibe desteği verildiğini belirtti. Projenin ikinci fazının uygulanacağı bilgisini de ekleyen Bakan Işıkhan, kadın işgücünü artırmak için yürütülen çalışmaların hızla devam edeceğini söyledi.