Asgari ücrete temmuz zammı gelecek mi? Milyonların beklediği karar netleşti

TÜİK'in haziran ayı enflasyon rakamlarını açıklamasıyla birlikte memur ve emeklilerin yılın ikinci yarısında alacağı zam oranları belli oldu. Maaş artışlarının netleşmesinin ardından özel sektörde asgari ücretle çalışan milyonlarca kişinin gündemine ise olası temmuz ara zammı geldi.

Hayat pahalılığı ve alım gücündeki kayıp nedeniyle çalışanların ara zam beklentisi sürerken, ekonomi yönetiminin mevcut planlamasında asgari ücret için yıl ortasında yeni bir artış bulunmadığı belirtiliyor.

TEMMUZ 2026'DA ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM YAPILACAK MI?

Edinilen bilgilere göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ekonomi yönetiminin gündeminde temmuz ayında asgari ücrete ek zam yapılmasına yönelik bir çalışma bulunmuyor.

Mevcut planlamanın değişmemesi ve olağanüstü bir karar alınmaması durumunda asgari ücretin yıl sonuna kadar aynı seviyede kalması bekleniyor. Bir sonraki artış için Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yıl sonunda gerçekleştireceği toplantılar belirleyici olacak.

Yeni ücretin ise alınacak karar doğrultusunda Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor.

GÜNCEL ASGARİ ÜCRET VE İŞVEREN MALİYETİ

Mevcut ücret tablosuna göre net asgari ücret 28 bin 75 lira 50 kuruş, brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira seviyesinde bulunuyor.

İşveren açısından SGK primi 7 bin 184 lira 3 kuruş, işsizlik sigortası primi ise 660 lira 60 kuruş olarak hesaplanıyor. Bu kalemlerle birlikte bir asgari ücretli çalışanın işverene toplam aylık maliyeti 40 bin 874 lira 63 kuruşa ulaşıyor.

İşverenlere sağlanan aylık asgari ücret desteği ise 1.270 lira seviyesinde uygulanıyor.

ARA ZAM NEDEN GÜNDEMDE DEĞİL?

Ekonomi yönetiminin ücret politikasında yılda tek artış yaklaşımını sürdürmek istediği belirtiliyor. Bu yaklaşımın temelinde, yıl ortasında yapılacak yüksek oranlı ücret artışlarının fiyatlama davranışları ve enflasyon beklentileri üzerindeki olası etkilerinin bulunduğu ifade ediliyor.

Bir diğer önemli başlık ise istihdam maliyetleri. Asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyetinin 40 bin liranın üzerine çıkması nedeniyle yeni bir ücret artışının özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerinde ek maliyet baskısı yaratabileceği değerlendiriliyor.

Asgari ücret desteğinin artırılmasıyla işletmelerin maliyet yükünün bir bölümünün hafifletilmesi ve mevcut istihdamın korunması hedefleniyor.

İŞ SÖZLEŞMESİNDEKİ MADDELER ÖNEM TAŞIYOR

Asgari ücret, çalışanlara ödenebilecek yasal en düşük ücret seviyesini ifade ediyor. Bununla birlikte çalışan ile işveren arasında imzalanan sözleşmelerde yıl içinde maaş güncellemesine ilişkin özel hükümler bulunabiliyor.

İş sözleşmesinde yıl ortasında enflasyon oranında veya belirlenen başka bir oranda ücret artışı yapılacağına ilişkin açık bir hüküm bulunması halinde, ücret güncellemesi sözleşmedeki şartlara göre değerlendirilebiliyor.

ASGARİ ÜCRETTE YILDA TEK ZAM POLİTİKASI SÜRÜYOR

Yüksek enflasyonun etkili olduğu bazı dönemlerde asgari ücret yıl içinde birden fazla kez artırılmıştı. Ancak son yıllarda yeniden yılda tek zam politikasına dönüldü.

2024 yılında net asgari ücret 17 bin 2 liraya yükseltilmiş ve yıl boyunca bu tutar uygulanmıştı. Sonraki dönemde de yıl ortasında ikinci bir artış yapılmaması yaklaşımı sürdürüldü.