AKP’li eski vekilin rektör olduğu üniversitede torpil iddiası büyüyor

Konya’daki Necmettin Erbakan Üniversitesi'nde 5 Nisan 2025 tarihinde yapılan görevde yükselme sınavı sonrası açıklanan sonuçlar, yazılı sınavda başarı gösteren adayların sözlü mülakatla elenmesi nedeniyle tartışma yarattı. 4 şube müdürü ve 2 şef kadrosu için düzenlenen sınavlara toplam 19 aday katıldı. Sözlü mülakat sonuçları 5 Mayıs’ta üniversitenin resmi web sitesinden ilan edildi.

BİRİNCİLİKLE GİRDİ, YEDEKTE KALDI

Şeflik kadrosu için yazılı sınavda 97,968 puanla birinci olan bir aday, sözlü mülakatta sadece 75 puan alarak yedek listeye girdi. Aynı şekilde 93,886 puanla üst sıralarda yer alan başka bir adayın da mülakatta 75 puanla liste dışı kalması dikkat çekti.

DÜŞÜK YAZILI, TAM MÜLAKAT PUANIYLA ATAMA

Öte yandan yazılıda 75 ve 73 puan alan iki aday, mülakatta tam puan (100) alarak doğrudan şef kadrosuna atandı. Şube müdürlüğü için yapılan değerlendirmede de benzer bir tablo ortaya çıktı: Yazılı sınavda 90, 92 ve 94 puan alan adaylar 80-85 puan aralığında mülakat puanı alarak elenirken, 88 ve 90 puan alan iki isim sözlüde 95 puan alarak atamaya hak kazandı.

UZMANLAR UYARIYOR: SİSTEMATİK BİR EĞİLİM VAR

Eğitim çevreleri ve kamu personel sendikaları, uzun süredir sözlü mülakatların liyakati ikinci plana ittiği ve kişisel yakınlık ya da siyasi referansla atamaların yapıldığı eleştirilerini gündeme getiriyor. Necmettin Erbakan Üniversitesi’nde yaşanan son olay da bu tartışmaları daha da alevlendirdi.

REKTÖR CEM ZORLU GÖZLERİN HEDEFİNDE

Üniversitenin rektörlüğünü AKP eski milletvekili Cem Zorlu yürütüyor. Zorlu'nun görevde olduğu süre boyunca yapılan birçok atamanın "siyasi yakınlık" temelinde yapıldığı yönünde daha önce de çeşitli iddialar gündeme gelmişti.

MÜLAKAT SİSTEMİNE GÜVEN KALMADI

Görevde yükselme sınavlarındaki yazılı-mülakat puanı dengesizliği, kamuoyunda "torpil" iddialarını güçlendirirken, mülakat sisteminin adil olmadığı ve liyakati gölgelediği eleştirilerini de beraberinde getiriyor. Pek çok kamu çalışanı, yazılı sınav puanlarının belirleyici olmasını ve sözlü mülakatın kaldırılmasını talep ediyor.