AKP'den iptal edilen KHK'lar için kanun teklifi

AKP'den iptal edilen KHK'lar için kanun teklifi

AKP, torba yasa kapsamında, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen bazı maddeleri yeniden gündeme taşıdı. Kamuya atama, sendika üyeliği, ve Cumhurbaşkanlığına yönelik düzenlemelerde değişiklikler öngörülüyor.

AKP, kamuoyunda sıkça tartışılan "torba yasa" yöntemine bir yenisini daha ekledi. Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce kanun hükmünde kararname (KHK) ile düzenlenemeyeceği gerekçesiyle iptal edilen bazı maddeler, bu kez yasa teklifi olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Böylece, iptal edilen düzenlemeler yeniden gündeme getirilmiş oldu.

Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, Devlet Memurları Yasası'nda yer alan atama ve sınav gibi çeşitli şartlara tabi olmaksızın, kamuya personel ataması yapılabilecek.

Cumhurbaşkanlığı'nın merkezi teşkilatı ve bağlı kurullarında çalışanlar, ne sendika kurabilecek ne de sendikalara üye olabilecekler.

Cumhurbaşkanlığı hizmetlerinin özelliği ve güvenlik şartlarına uygun şekilde yerine getirilmesi gerekçesiyle, Harcırah Kanunu, Taşıt Kanunu, Devlet İhale Kanunu, Kamu Konutları Kanunu, Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun hükümleri Cumhurbaşkanlığı makamı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanı Yardımcılıkları, Cumhurbaşkanlığı Politika Kurulları ve Devlet Denetleme Kurulu için uygulanmayacak. Bu düzenlemelerle ilgili mali işlemler ve usuller Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yürütülen hizmetlerle elde edilen gelirler, "özel gelir" olarak kaydedilecek.

Devlet memuru çalıştırılmayan kamu kurumlarında ise, 657 sayılı yasa ve diğer ilgili hükümlere tabi olmaksızın, idari hizmet sözleşmesi ile personel alımı yapılabilecek. Bu kişiler iş kanununa tabi olacak.

"AKP'den iptal edilen KHK'lar için kanun teklifi" haberi, 13 Nisan 2025 tarihinde yazılmıştır. 13 Nisan 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

Melike Aktaş Editör

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.