Aile Hekimliği'nde Yeni Düzenlemeye Tepki: "Yenilik Değil Eziyet"

Aile Hekimliği'nde Yeni Düzenlemeye Tepki:

Birlik ve Dayanışma Sendikası Genel Başkanı Dr. Ahmet Mehlepçi, yeni aile hekimliği uzmanlık eğitimi düzenlemesinin hekimlerin iş yükünü artırdığını ve sahada uzman sayısını artırmak yerine "sömürüye" yol açtığını savundu.

Birlik ve Dayanışma Sendikası Genel Başkanı Dr. Ahmet Mehlepçi, yeni aile hekimliği uzmanlık eğitimi düzenlemesinin hekimleri desteklemediğini, aksine iş yükünü artırdığını savundu. Mehlepçi, "Bu yasa, sahadaki uzman sayısını artırmak yerine hekimleri sömürmeye devam ediyor" ifadelerini kullandı.

SÖZLEŞMELI HEKIMLERIN HAK KAYBI VURGUSU

Mehlepçi, özellikle sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi kapsamında çalışan hekimlerin ücret ve izin kaybı yaşadığını belirtti. Bu durumun hem eğitim alan hekimleri hem de onların yerine görev yapanları olumsuz etkilediğini vurgulayan Mehlepçi, "Hem eğitim alan hekimler hem de onların yerine görev yapanlar ciddi hak kaybı yaşıyor" dedi.

Mehlepçi, bu duruma çözüm olarak şu talepleri sıraladı:

  • Sözleşmeli uzmanlık yapanlara vekaletsiz izin hakkı tanınmalı.

  • Görevlendirme yapılacaksa tam ücretlendirme yapılmalı.

  • Sözleşmeli uzmanlık eğitimine gidecek olanlardan rotasyon sırasında kesinti yapılmamalı.

  • İller arası rotasyona gidenlerin özlük hakları desteklenmeli.

UZMAN SAYISINI ARTIRMA VE EĞITIM KALITESINI YÜKSELTME ÖNERILERI

Birlik ve Dayanışma Sendikası Genel Başkanı Dr. Ahmet Mehlepçi, yasa değişikliğinin asıl amacının sahada uzman sayısını artırmak olduğunu hatırlatarak, daha etkili çözümler önerdi:

  • Uzmanlık eğitimi öncesi yerine sonrasında 5 yıl Aile Hekimliği'nde çalışmayı teşvik edici uygulamalar geliştirilmeli. (Örneğin, Aile Sağlığı Merkezleri'nde (ASM) çalışan aile hekimi uzmanının hak ediş ve özlük haklarında iyileştirme gibi.) Mehlepçi, hastanede çalışan uzman hekimlerin daha yüksek ücret alması nedeniyle SAHU (Sözleşmeli Aile Hekimliği Uzmanlık Eğitimi) ile uzman olanlar arasından hastaneye geçişlerin yaşandığına dikkat çekti. Bu sayede uzmanlık eğitimi alanların sahada çalışmaya devam etmesi teşvik edilerek sahadaki uzman sayısı artırılabilir.

  • Uzmanlık eğitiminin asıl parçası olan Aile Hekimliği kısmında sözleşmeli çalışanlar yeterli eğitici desteği alamıyor. Haftanın belirli günleri Anabilim dallarındaki eğitimlere katılmak yerine, bu 4 yıl içinde tamamlanacak dönemler halinde 3-6 aylık aile hekimliği rotasyonu ile uzmanlık eğitimi düzenlenmeli. Böylece uzmanlık eğitiminin esası olan Aile Hekimliği kısmının desteklenmesi sağlanmalı ve Eğitim Aile Sağlığı Merkezleri'nde yeterli eğitici desteği sağlanmalı.

  • Tüm bunların dışında, uzmanlık eğitimi süre ve içeriği yönetmeliklerle değil, Tıpta Uzmanlık Kurulu (TUK) kararları ile belirlenmeli. Bu yapılan yönetmelik için uzmanlık derneklerinin ve Tıpta Uzmanlık Kurulu'nun da görüşü alınmalı.

"Aile Hekimliği'nde Yeni Düzenlemeye Tepki: "Yenilik Değil Eziyet"" haberi, 22 Temmuz 2025 tarihinde yazılmıştır. 22 Temmuz 2025 tarihinde de güncellenmiştir.

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.