Ahmet Yüce yine yaptı yapacağını: İkramiye geleneği bozulmadı

Ahmet Yüce yine yaptı yapacağını: İkramiye geleneği bozulmadı

Geçmiş yıllarda çalışanlarına 25 ile 29 maaş arasında ikramiye vererek Türkiye gündemine oturan Yüce Auto Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yüce, 2026’ya girerken de geleneği bozmadı. Otomotiv sektöründeki daralmaya rağmen Skoda Türkiye bünyesindeki tüm personele ikramiye ödemesi yapıldığı öğrenildi.

Yeni yılın başlamasıyla birlikte özel sektörde maaş zamları ve prim beklentileri gündemin ilk sıralarına yerleşti. Özellikle büyük şirketlerde alınan ikramiye kararları çalışanlar tarafından yakından izlenirken, Yüce Auto’nun sahibi Ahmet Yüce bu yıl da örnek bir uygulamaya imza attı. Son iki yılda verdiği yüksek ikramiyelerle dikkat çeken Yüce’nin, 2026 başında da Skoda Türkiye çalışanlarına ikramiye dağıttığı öğrenildi.

SEKTÖRDE DARALMA, ŞİRKETTE MOTİVASYON

2025 yılında otomotiv pazarında yaşanan satış gerilemesine rağmen Yüce Auto’nun şirket içi performansı dikkate alarak bu geleneği sürdürmesi, çalışanlar arasında memnuniyet yarattı. Skoda Türkiye çatısı altındaki tüm personele ödeme yapıldığı belirtilirken, bu yılki ikramiyenin kaç maaşa denk geldiği kamuoyuna açıklanmadı.

“GÜNDEM OLMAK İSTEMİYORUM” DEMİŞTİ

Ahmet Yüce, daha önce verdiği bir röportajda ikramiye tutarlarıyla gündeme gelmek istemediğini vurgulamış ve bundan sonraki yıllarda rakamları paylaşmama kararı aldığını duyurmuştu. Yüce, başarıyı çalışanlarıyla paylaşmanın kendisi için vazgeçilmez bir değer olduğunu belirterek, “Ömrüm yettiği ve kazancım el verdiği sürece iş arkadaşlarıma ikramiye vermeye devam edeceğim” sözleriyle bu yaklaşımını özetlemişti.

"Ahmet Yüce yine yaptı yapacağını: İkramiye geleneği bozulmadı" haberi, 02 Ocak 2026 tarihinde yazılmıştır. 02 Ocak 2026 tarihinde de güncellenmiştir.

Ayla Karadere Editör

YORUM YAZ

Guvenlik kodu
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.