77 Bin Çalışan Merak Ediyor: Nike’ta İşten Çıkarmalar ve Stratejik Hamleler!

Nike, CEO Elliott Hill liderliğinde yürütülen iş dönüşüm planı kapsamında kurumsal iş gücünün yüzde 1’inden azını işten çıkaracağını açıkladı. Şirket, bu adımı spor ve tüketici bağlantısını güçlendirmeyi hedefleyen yeniden yapılanmanın parçası olarak değerlendiriyor.

CEO ELLIOTT HILL’DEN YENİ YAPILANMA

Nike, Haziran ayında CEO Elliott Hill’in açıklamalarının ardından kurumsal yapısını spor dallarına göre çapraz fonksiyonel ekipler halinde yeniden düzenlemeye karar verdi. Bu yeni yapılanma, sporu ve spor kültürünü merkeze alarak sporcu ve tüketiciyle daha derin bağ kurmayı amaçlıyor.

İŞTEN ÇIKARMALAR SINIRLI OLACAK

Şirket, iş gücünün yüzde 1’inden azını işten çıkaracağını duyurdu. Bu, dünya genelindeki 77 bin 800 çalışanı kapsayan perakende ve yarı zamanlı çalışanları da kapsıyor ancak az sayıda kişinin etkileneceği belirtildi.

STRATEJİK HEDEF: SPOR VE TÜKETİCİ BAĞI

Nike, yeniden yapılanmanın amacını "Bu yeni yapı, sporu ve spor kültürünü merkeze oturtmak, sporcu ve tüketiciyle daha derin bir bağ kurmak üzerine inşa edilmiştir" sözleriyle özetledi. Şirket, bu sayede hem çalışan verimliliğini artırmayı hem de tüketici deneyimini güçlendirmeyi hedefliyor.